Senado torra R$2 milhões com hora extra em um mês

Não bastassem todas as mordomias e os poupudos vencimentos que a turma do Senado tem garantidos rigorosamente todo mês, as horas extras são um atrativo a mais que engordam os salários de quem consegue uma boquinha por lá. Apenas em dezembro, o pagador de impostos bancou mais de R$2,3 milhões em horas extras aos trabalhadores da Casa. Os pagamentos são astronômicos, quatro funcionários, por exemplo, receberam mais de R$12 mil cada.

A justificativa 

Os quatro mais bem indenizados trabalharam em comissões, em serviço de operação de áudio de plenários e em serviço de apoio ao plenário.

Exército de aspones

Ao todo, 700 funcionários receberam a mais pelas horas trabalhadas em gabinetes de senadores, comissões, liderança, presidência etc.

Bolso cheio

A liderança do governo Lula pagou R$8,9 mil em horas extras. A quantia foi dividida entre quatro servidores que trabalham no gabinete.

Grana alta

Na presidência do Senado, o gasto foi maior. O pagador de impostos bancou R$30,9 mil em horas extras para cinco funcionários.

Advogados desconfiam de concurso dos Correios 

Advogados que prestaram o concurso dos Correios desconfiam do certame, que divulga o resultado nesta terça-feira (14), e estudam até judicializar o edital. Levantamento obtido pela coluna mostra que ao menos 197 advogados foram desligados desde 2013, mas a o edital 271, de outubro passado, prevê a contratação de apenas 60 defensores. Curiosamente, no apagar das luzes de 2024, os Correios fecharam contrato com uma banca e terceirizou os serviços de advogados.

Apagar das luzes

O contrato, com a Peixoto e Cury, foi celebrado, sem licitação, em 19 de dezembro de 2024 e deve vigorar por um ano.

Só piora

Pelos serviços contratados, os endividados Correios, com déficit de mais de R$2 bilhões no último ano, vão desembolsar ao menos R$137,7 mil.

Fala, Correios

A estatal afirma que o número de vagas está alinhado às necessidades e que a contratação da banca é regular e estratégia comum de empresas.

Só diplomatas

O presidente Lula não foi convidado para a posse de Donald Trump, dia 20. Ao contrário de Jair Bolsonaro e o presidente argentino Javier Milei. O convite de Trump foi direcionado ao corpo diplomático brasileiro.

W.o

Na Assembleia do Rio de Janeiro, o caminho está pavimentado para a recondução de Rodrigo Bacellar (União) ao posto de presidente da Casa. Articulado, o deputado estadual deve ter candidatura única.

Boquinha suspensa

A Justiça suspendeu os pagamentos milionários aos conselheiros e procuradores do Tribunal de Contas do DF. Teve conselheiro que ganhou mais de R$1 milhão a título de “acúmulo de acervo processual”.

Painel Covid

Dados do Ministério da Saúde registram 16.504 novos casos de Covid-19 entre 01 e 04 de janeiro deste ano. A maioria, 14.228 registros, está no Estado de Goiás, que acumula 2.074.746 casos.

Ponte

Na correção de rumo que Sidônio Palmeira vai fazer na Secom está o contato com as assessorias dos ministérios. Sob Paulo Pimenta, o diálogo com as pastas era precário, beirando o inexistente.

Ruim pro PT

Levantamento do Paraná Pesquisas aponta que em uma eleição sem Lula (PT) e Jair Bolsonaro (PL), o petista Fernando Haddad (18,1%), perderia para Tarcísio de Freitas (26,6%) e até Ciro Gomes (23,7%).

Quer punição

A ministra Anielle Franco (Igualdade Racial) disse que vai acionar a comissão de ética do PT contra o vice-presidente da sigla, Whashington Quaquá, que tem defendido a inocência dos irmãos Brazão.

Haja saco

A Justiça Eleitoral divulgou calendário das propagandas partidárias deste ano. Às terças, quintas e sábados, serão veiculadas as propagandas nacionais. Segundas, quartas e sextas, são as inserções estaduais.

Pergunta no Planalto

O problema do governo Lula é propaganda ruim?

PODER SEM PUDOR

Bornal, eleitor decisivo

Eleito para o governo de Minas, em 1946, Milton Campos enfrentou um quadro muito comum a governadores recém-eleitos: sua maioria na Assembleia Legislativa era precária: um voto. Repórter iniciante, José Aparecido de Oliveira perguntou ao governista Virgílio de Melo Franco:
- Como vai ser a eleição para presidente da Assembleia?
Melo Franco respirou fundo e ensinou:
- Meu filho, essa gente não resiste ao cheiro do bornal...
Abrindo ou não o bornal, o governo ganhou a disputa. Por um voto.

Engana-se quem pensa que a revolução tecnológica passa longe do segmento de serviços terceirizados, que congrega diversas atividades intensivas em mão de obra operacional, como a limpeza profissional. Esta, por sua abrangência e essencialidade, está em constante evolução, tanto em inovações tecnológicas quanto comportamentais.

Elementos como big data, inteligência artificial, softwares de performance, controle, tecnologia de mobilidade e aperfeiçoamento pessoal e profissional já fazem parte do dia a dia das grandes empresas do setor, que investem cada vez mais nos processos e nas pessoas por meio de ferramentas e aplicações que melhoram a gestão do negócio em todos os aspectos (gerencial, ambiental, social e de governança), elevam a eficiência e a produtividade na operação e contribuem para o desenvolvimento da capacidade técnica e da saúde mental dos colaboradores.

A estruturação dessas ações, projetos e parcerias estratégicas para o setor faz parte do trabalho do Seac-MS, entidade integrante do sistema sindical confederativo que representa no estado de Mato Grosso do Sul uma categoria com mais de 16 mil profissionais, distribuídos em mais de uma centena de empresas. São postos de trabalho que demandam conhecimento, habilidades e competências que estão sendo alcançados por meio das tecnologias emergentes disponíveis.

Dentro dessa estrutura sindical, o Instituto Profac é o braço responsável pelos projetos de tecnologia, inovação e desenvolvimento humano, atuando em linha com parceiros nacionais e globais, como Issa, Facop e Abralimp.

Só em 2024, o Profac gerou mais de 2 mil atendimentos e capacitações, possibilitando às empresas e seus profissionais o acesso a tecnologias e soluções voltadas à gestão (plataformas digitais de RH operacional, monitoramento e R&S), ao treinamento (capacitação em trilhas nas modalidades presencial e EAD com modelo pedagógico próprio, além de ambientes simulados para a prática), ao engajamento e aperfeiçoamento (plataforma de gamificação) e ao caminho profissional (mapeamento de perfil comportamental e plano de carreira), bem como a conhecimento e conexões (missões empresariais à Higiexpo – maior feira tecnológica da limpeza profissional na América Latina).

Essa transformação digital reconfigura todo o mercado de trabalho, mas também nos mostra que mesmo carreiras mais básicas e que exigem um nível de especialização menor não serão extintas, mas reformuladas.

Novas competências serão exigidas dos profissionais, que precisarão desenvolver uma combinação de habilidades técnicas e competências transversais, como alfabetização digital, pensamento crítico e resolução de problemas, criatividade e inovação, aprendizado contínuo e, claro, inteligência emocional.