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"Preciso saber se estou indo bem"

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O livro "Preciso saber se estou indo bem", de Richard L. Williams, é uma leitura essencial para empreendedores que buscam aprimorar suas habilidades de liderança e criar ambientes de trabalho mais produtivos e harmoniosos.

A obra oferece insights valiosos sobre a importância do feedback contínuo e construtivo, elemento chave para o desenvolvimento pessoal e profissional. Vamos explorar como esses ensinamentos podem ser aplicados diretamente no cotidiano empresarial e como eles podem transformar a relação entre líderes e colaboradores.

Williams destaca que o feedback constante é fundamental para o crescimento de qualquerequipe. No ambiente empreendedor, onde as mudanças são rápidas e as demandas são altas, é vital criar uma cultura onde a troca de feedback seja regular e aberta.

Por exemplo, na minha época de gestor na Wurth do Brasil, sessões diárias de feedback ajudavam a alinhar expectativas e corrigir rotas rapidamente, garantindo que todos estivessem na mesma página e trabalhando em direção aos mesmos objetivos.

A comunicação clara e direta é outro ponto crucial abordado no livro.

Muitos empreendedores enfrentam desafios na comunicação, o que pode levar a mal-entendidos e frustrações. Ser claro em suas expectativas e estar aberto a ouvir as preocupações de seus colaboradores pode evitar muitos problemas e promover um ambiente de trabalho mais coeso. Utilizo sempre esta técnica.

Ao liderar uma equipe, explicitar metas e processos de forma clara pode aumentar a eficiência e reduzir a margem de erro. Reconhecer o trabalho bem feito é uma prática poderosa que Williams enfatiza.

Pequenos gestos de reconhecimento podem ter um impacto significativo na moral e na produtividade da equipe. Em empresas de menor porte, onde cada contribuição é visível, um simples "obrigado" ou uma menção em uma reunião pode fazer maravilhas para a motivação dos colaboradores.

Criar um programa de reconhecimento, com prêmios mensais como viagens ou celebrações de conquistas em restaurantes, podem fortalecer ainda mais esse sentimento de valorização.

O desenvolvimento contínuo dos colaboradores é um investimento que sempre traz retornos positivos. Williams sugere que investir em treinamentos e oportunidades de crescimento demonstra que a empresa valoriza seus funcionários.

Empreendedores podem, por exemplo, organizar workshops periódicos ou apoiar cursos externos que contribuam para o desenvolvimento das habilidades de sua equipe.

É Importante também a participação do líder nestas atividades. Isso não apenas melhora a qualificação dos colaboradores, mas também aumenta a retenção e a lealdade, fatores essenciais para o crescimento sustentável.

Para que o feedback seja realmente eficaz, é necessário um ambiente onde os colaboradores se sintam seguros para expressar suas opiniões sem medo de retaliação.

Empreendedores devem promover uma cultura de respeito e abertura, onde cada membro da equipe se sinta valorizado e ouvido. Isso pode ser especialmente importante em empresas familiares ou em startups, onde as relações pessoais muitas vezes se entrelaçam com as profissionais.

Para aplicar esses princípios de forma prática, empreendedores podem começar estabelecendo sessões de feedback regulares.

Agendar reuniões periódicas para discutir o desempenho e fornecer feedback construtivo ajuda a resolver problemas antes que se tornem críticos. Além disso, oferecer treinamentos que ajudem líderes e colaboradores a melhorar suas habilidades de comunicação, incluindo workshops sobre como dar e receber feedback e técnicas de escuta ativa, podem transformar a dinâmica da equipe.

riar programas que recompensem e reconheçam o esforço e a excelência no trabalho é outra estratégia eficaz.

Trabalhar com cada colaborador para desenvolver um plano de crescimento personalizado mostra que a empresa está investindo no futuro deles e ajuda a alinhar suas metas pessoais com as da organização.
"Preciso saber se estou indo bem" oferece lições inestimáveis que podem ajudar empreendedores e líderes a construir equipes mais fortes e empresas mais bem-sucedidas.

Ao focar na comunicação, no feedback e no desenvolvimento contínuo, é possível criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, onde todos têm a oportunidade de crescer e prosperar. Implementar esses ensinamentos na sua empresa não só melhorará o desempenho e a moral da equipe, mas também solidificará a base para um crescimento sustentável e uma liderança eficaz.

Convido você, empreendedor, a aplicar esses princípios em seu negócio e observar as transformações positivas que podem ocorrer. E se você busca se aprofundar mais em práticas de liderança eficazes, considere participar dos nossos cursos e workshops, onde exploramos essas e outras estratégias para o sucesso empresarial.

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Justiça abre um novo paradigma no tratamento off-label dos pacientes com câncer

Natália Soriani, especialista em Direito da Saúde

12/10/2024 07h45

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Em uma decisão marcante para o direito à saúde dos pacientes com câncer, o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) condenou a Sul América Companhia de Seguro Saúde S.A. a fornecer o medicamento oncológico pembrolizumabe (keytruda) a uma beneficiária de plano de saúde, mesmo em caráter off-label.

Essa determinação da Justiça estabeleceu um importante precedente para pacientes que necessitam de tratamentos não previstos na bula do medicamento.

O pembrolizumabe é um imunoterápico utilizado no tratamento de diversos tipos de câncer, como melanoma, câncer de pulmão e linfoma de Hodgkin. 

Contudo, no caso em questão, a paciente foi diagnosticada com um sarcoma pleomórfico de alto grau, uma forma rara 
e agressiva de câncer, para a qual o uso do pembrolizumabe não tem aprovação específica.

A decisão foi embasada em laudo médico que indicou o medicamento como a melhor alternativa terapêutica, dada a gravidade e a urgência do caso. O TJSP também frisou o respeito ao princípio da dignidade da pessoa humana e ao direito à saúde, garantidos pela Constituição Federal de 1988.

Apesar de o uso off-label não estar regulamentado para certas condições, ele pode ser essencial para a sobrevivência e a qualidade de vida de pacientes com doenças graves e sem outras opções terapêuticas disponíveis.

A decisão também reafirmou a responsabilidade dos planos de saúde em garantir acesso a tratamentos prescritos por médicos, ainda que não constem especificamente em suas diretrizes, desde que amparados por evidências científicas e pela singularidade do quadro clínico.

Para os profissionais do Direito, esse caso sublinha a importância de uma defesa bem fundamentada em favor dos pacientes, unindo conhecimento técnico e sensibilidade. O sucesso da beneficiária reforça a necessidade de uma abordagem jurídica que considere as peculiaridades de cada caso clínico.

Em tempos de Outubro Rosa, esse precedente pode influenciar futuras ações judiciais, promovendo uma interpretação mais ampla e humanizada das coberturas de planos de saúde, especialmente em tratamentos oncológicos e em outras áreas de alta complexidade médica.

Dessa forma, a decisão do Tribunal paulista trouxe à tona a constituição de um marco na luta pelo direito à saúde e à vida digna, reafirmando a necessidade da Justiça para que se adapte às demandas reais dos cidadãos brasileiros.

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Caminhos da vida

Por Venildo Trevizan, Frei

12/10/2024 07h30

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A vida é um contínuo ir e vir. É um andar entre dúvidas e muitas inseguranças. Terá que ser alguém em permanente decisão. Terá que renunciar a tudo quanto queira dificultar ou impedir de progredir pelo caminho a escolher ou até mesmo já escolhido.

Triste será a situação de quem se encontre na insegurança de suas decisões. E são muitas essas pessoas, muitas as que encontramos sentadas à beira do caminho esmolando informações, querendo definir direções, buscando alguma luz em suas dúvidas ou demonstrando arrependimento da escolha realizada.

O cansaço poderá ferir a esperança. 

O desânimo poderá ameaçar a sua fé. E o arrependimento poderá sepultar o seu amor. Algo terá que ser feito para não acontecer que, os que se encontram a caminho, olhem e digam a si mesmos: 

“Eis alguém que iniciou um caminho na esperança e interrompeu em um fracasso”.

E o mundo continua. A história continua. Pessoas com esperança continuam. Pessoas decepcionadas continuam. Pessoas derrotadas continuam. Pessoas com enorme esperança continuam. Pessoas com amor amadurecido continuam.

Mas nesse caminho, sempre haverá alguém desafiando o mundo dos incrédulos e apostando tudo em suas esperanças. Um exemplo vivo. E encontramos esse alguém na pessoa do Mestre dos mestres.

Eis que ele estava ensinando a seus seguidores lições de fé e coragem nessa sua caminhada rumo a Jerusalém. E o caminhar não estava fácil. Muitas falsas doutrinas. Muitos falsos profetas. E o Mestre estava querendo que todos se unissem 
e organizassem um novo Reino.

Diante disso, surge alguém com uma enorme dúvida – como pertencer a esse novo Reino? E esse alguém usa um termo muito meigo ao se dirigir ao Senhor como Bom Mestre. Ao que ele respondeu: “Bom é um só: Deus”. E continuou: “A pertença nesse Reino dependerá da observância dos mandamentos”.

O jovem era muito religioso. Desde a infância, fazia isso e cumpria todos os mandamentos. Ele era muito generoso, mas queria algo a mais. Então, o Mestre dos mestres o convidou a se desfazer de seus bens materiais em favor dos empobrecidos e segui-lo. E isso lhe garantiria o Reino do céu.

Porém, mais um que parou pelo caminho. As riquezas do mundo eram mais chamativas que as riquezas de Deus. 
Os bens do prazer sufocaram o ser humilde, o ser generoso.

Nossa juventude está envelhecendo muito surpreendente. Muito prisioneira da informática e das redes sociais, ela está se desgastando por não conseguir acompanhar a corrida da informação e também a captação de tantas imagens e mensagens.

Isso não poderá continuar assim. 

Deus precisa ocupar um espaço maior. Não poderá surgir apenas nas horas amargas, nas horas de dor, nos dias de sufoco. Ele precisa se sentir companheiro de caminhada, irmão, tanto nas horas boas quanto nas de pôr a mão no ombro e dizer “coragem”, assim como nas horas amargas dizer “paciência”. Pois ele precisa participar também dos sonhos e das conquistas do amor e da solidariedade.

Não importa a sua linha de pensar nem a sua filosofia de vida. O importante aqui e agora é abrir alguma janela e buscar alguma luz para iluminar a esperança de dias melhores.

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