Cerca de nove meses após fechar acordo com o governo federal, servidores da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) irão realizar um ato nesta terça-feira (11), em frente ao Moreninho.

A professora Mariuza Guimarães, presidenta da Associação de Docentes da UFMS (Adufms), explicou que, embora a divulgação tenha mencionado paralisação, por enquanto será apenas uma passeata, que sairá do Moreninho e seguirá até a pró-reitoria da UFMS.

A mobilização foi aprovada durante a Assembleia Geral pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (Sista-MS) e pela Associação de Docentes da UFMS (Adufms).

Alinhamento

Muito embora tenham entrado em um acordo, em 2024 que levou a suspensão da greve geral, a professora Mariuza destacou que não houve avanço nas negociações e que o reajuste salarial previsto para 2025 e 2026 não foi cumprido.

“Foi assinado um acordo de reajuste de 9% a partir de 1º de janeiro. Entretanto, em razão da não aprovação da LOA pelo Congresso, esse reajuste não foi cumprido”, explicou Mariuza e completou:

“Existem outras questões, como ajustes na carreira, reenquadramento de aposentados e mudanças de normativas para garantir a isonomia entre universidades e institutos federais, além de outras demandas que não foram cumpridas na íntegra”.

Pressão no governo Lula

No dia 1º de maio de 2024, como acompanhou o Correio do Estado, os docentes aderiram à greve nacional que reivindica a recomposição salarial ao nível da inflação. Com isso, é a segunda vez que os servidores da educação iniciam protesto durante no governo Lula 3.

A reportagem questionou a professora Mariuza, o motivo de não ter ocorrido durante a gestão do ex-presidente Jair Bolsonaro. Sobre isso, a educadora pontuou que aí reside a “diferença entre um governo democrático e um governo autoritário”.

“Em um governo democrático, é possível fazer movimentos sem ameaças e sem intimidações. Mas, de qualquer forma, não se pode dizer que nós não fizemos movimentos durante o governo Bolsonaro. Não fizemos greves, mas realizamos uma série de mobilizações. Fomos às ruas, lutamos contra as reformas e tentamos dialogar com o governo Bolsonaro. Entretanto, nenhuma das nossas solicitações foi atendida, nem mesmo as demandas protocoladas ou a solicitação de reunião tiveram resposta”, pontuou.

Como no caso em que estudantes ocuparam o bloco 6 da UFMS contra o projeto do governo do então presidente Jair Bolsonaro.

E também, em 2019, que as ruas de Campo Grande foram tomadas em protestos contrários a cortes na educação. 

Aulas normais

Embora o ato esteja programado, a presidente da Adufms explicou que as aulas seguirão normalmente. Ainda conforme o coordenador do Sista, Lucivaldo Alves dos Santos, nenhum serviço sofrerá qualquer tipo de paralisação.

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O presidente do Sindicato dos Guardas Civis Municipais (SindgmCG), Hudson Bonfim, encaminhou um ofício à prefeitura de Campo Grande na manhã desta segunda-feira (10), pedindo para que a prefeita Adriane Lopes (PP) cumpra com a segunda etapa do acordo que previa o enquadramento de outros 946 guardas civis em janeiro deste ano, trato que ainda não foi concluído pela administração municipal.

Além do cumprimento do acordo, o presidente do sindicato aproveitou a ocasião para solicitar um reajuste de 142% no auxílio-alimentação, que se aprovado, saltaria de R$ 494 para R$ 1,2 mil, pedir o enquadramento aos tecnólogos já aprovados, além de reduzir o parcelamento dos pagamentos de um ano, para seis meses. O pedido de conciliação também foi motivado pelo anúncio de corte de gastos por parte da prefeitura no último dia 7. 

A primeira parte do acordo já foi cumprida e publicada em edição extra do Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande) em julho de 2024, quando a prefeita Adriane Lopes (PP) enquadrou 957 servidores da Guarda Civil Metropolitana (GCM) em novas categorias hierárquicas: Segunda Classe, Primeira Classe, Classe Especial e Inspetor Terceira Classe, a maior dentre as citadas. 

À época, o acordo era de que a incorporação dos servidores ocorresse em dois módulos, sendo a primeira fase em setembro do último ano, o que ocorreu, e a segunda etapa em janeiro deste ano, e que segue pendente. 

Cabe destacar que o reajuste  é de 20% no salário base, que varia dependendo da categoria que o servidor já ocupava. 

Em setembro último, receberam a promoção os servidores agora enquadrados na Segunda Classe (11 guardas), Primeira Classe (453 guardas) e Classe Especial (493). Neste momento, 493 guardas esperam ser enquadrados como Inspetor Terceira Classe (493 guardas), outros 453 esperam se encaixar na Classe Especial.

Cabe mencionar que de modo geral, a maioria dos servidores vão receber dois ajustes, já que subiram de classe em setembro e devem subir neste ano, como os da Classe Especial, que vão para a Inspetor Terceira Classe, e os da Primeira Classe, que sobem para a Classe Especial. Isso significa que 946 servidores podem subir dois degraus da hierarquia, o que resultará em um reajuste de 40%.

Em entrevista ao Correio do Estado, o presidente do Sindicato dos Guardas Civis Municipais (SindgmCG), Hudson Bonfim, explicou à época que são seguidos alguns critérios para a promoção dos servidores da GCM, como antiguidade, tempo de serviço, idade, escolaridade e comportamento.

Da Terceira à Primeira Classe, é exigido Ensino Médio completo; para a classe especial e inspetores, é exigido Ensino Superior completo.

Reivindicações

A promoção de servidores da Guarda Civil Metropolitana atende a uma das reivindicações feitas pela classe em março de 2024, quando os guardas municipais foram às ruas pedir por melhorias nas condições laborais, cobrando da Prefeitura o pagamento de adicional de periculosidade, a convocação de novos guardas, reajuste do salário base e o enquadramento.

Reposição de inflação

A reposição da inflação no salário dos servidores é aguardada há anos, já que não foi feita em 2022, em decorrência de uma lei que vedava a reposição por causa da pandemia da Covid-19, e em 2023, ano em que era para a reposição ter sido feita, o Município não apresentou proposta e nem dialogou com a classe.

A inflação terminou 2022 a 5,79%, e encerrou 2023 em 4,62%, ou seja, apenas nestes dois anos, a perda salarial foi de 10,41%. No último ano, segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), a taxa de inflação oficial do país, fechou em 4,83%.

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