Cidades

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Trabalhadores resgatados são indenizados em R$740 mil por condições degradantes de trabalho

Entre as vítimas, foram encontrados menores de idade e uma criança.

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Dez trabalhadores foram resgatados de uma fazenda na zona rural do município de Coxim, a 253 quilômetros de Campo Grande, no final do mês de julho. OAs vítimas estavam submetidos a situações degradantes de trabalho, o que resultou na assinatura do Termos de Ajuste de Conduta (TACs) juntamente ao Ministério Público do Trablho em Mato Grosso do Sul. 

Entre os resgatados, estavam adolescentes e uma criança. Os trabalhadores foram recrutados para realizar a limpeza de pasto na fazenda. O proprietário comprometeu-se a indenizá-los pelos danos morais individuais provocados, em valores que totalizam R$740 mil, que foram calculadas com base na remuneração de cada trabalhador à época dos fatos. 

"Esta situação de trabalho escravo ocorreu em uma carvoaria, onde dez trabalhadores resgatados, sendo a maior parte deles traficados do estado de Minas Gerais, incluindo dois adolescentes, receberam o pagamento de dano moral individual na ordem de 50 vezes o salário, para os trabalhadores menores de idade, e de 20 vezes o salário para os trabalhadores adultos. Também houve a imposição de dano moral coletivo em razão dos prejuízos causados à sociedade, por conta dessa situação de submissão de trabalhadores à condição análoga à de escravo, combinada com o tráfico de pessoas", esclareceu o procurador do Trabalho Paulo Douglas Almeida de Moraes.

As vítimas foram encontradas no dia 22 de julho em uma ação do MPT-MS e da Fiscalização do Trabalho, com apoio da Polícia Militar Ambiental e da Polícia do MPU. A propriedade rural era voltada para a produção de carvão vegetal. 

Em depoimento, o gerente da fazenda contou aos investigadores que já havia presenciado situações envolvendo menores de idade na área da carvoaria, incluindo adolescentes em atividades perigosas de trabalhos, além de uma criança andando na garupa de uma motocicleta. Ele também contou que não eram fornecidos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aos empregados da carvoaria. 

"Nós temos tido uma incidência maior de trabalho escravo contemporâneo no setor da pecuária, ligado a cercamento, mas agora também temos que ficar bastante atentos com o setor das carvoarias, que volta a apresentar sinais de recrudescimento do trabalho escravo no nosso estado", disse o procurador.

Acordos

O gerente da fazenda assumiu a responsabilidade de providenciar a documentação de rescisão e efetuar o registro retroativo de todos os trabalhadores, além de realizar o pagamento pelos danos morais individual e coletivo pelas irregularidades. 

Já o proprietário assumiu o compromisso de cumprir as obrigações impostas pelo MPT em todas as empresas pertencentes ao grupo econômico do empregador. 

Entre os compromissos ajustados, destacam-se:

  • não admitir nem manter empregado sem registro em livro, ficha ou sistema eletrônico competente; 
  • garantir o fornecimento gratuito de EPIs aos trabalhadores rurais; 
  • deixar de contratar trabalhadores oriundos de outras regiões do Brasil ou do exterior, sem que seja garantido aos trabalhadores a gratuidade do transporte de ida e retorno do local de origem até o local da prestação dos serviços; 
  • proibição de recrutar, transportar, transferir, comprar, alojar ou acolher trabalhador mediante grave ameaça ou abuso, com a finalidade de submetê-lo a condições degradantes de labor;
  • não manter trabalhador com idade inferior a 18 anos em atividades insalubres ou perigosas; 
  • disponibilizar áreas de vivência compostas de instalações sanitárias, locais para refeição e dormitórios compatíveis com a legislação trabalhista; promover treinamento para operadores de máquinas e equipamentos; 
  • abster-se de manter empregado submetido a regime de trabalho forçado e/ou reduzido à condição análoga à de escravo, entre outras obrigações.

O descumprimento de qualquer um destes acordos acarretará em uma multa de 100% sobre o saldo devido, além de sanções que podem chegar a R$10 mil por infração cometida. O valor pode ser dobrado em caso de morte ou lesão grave relacionada às condições de trabalho. 

Os valores vindos das multas pelas penalidades serão revertidos a campanhas educativas voltadas à área trabalhista ou destinados a entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos. 

O pagamento das multas não isenta o empregador de cumprir as obrigações principais acordadas. 

Denuncie

Qualquer cidadão pode denunciar ao MPT caso presencie pessoas atuando de formas que caracterizam o trabalho análogo ao de escravo. 

As denúncias podem ser feitas através dos seguintes canais:

  • Pelo site do MPT-MS
  • Pelo aplicativo MPT Pardal (download gratuito para smartphones)
  • Pelo portal da Inspeção do Trabalho
  • Ou pessoalmente em uma das três unidades do MPT-MS, localizadas em Campo Grande, Três e Lagoas e Dourados, de segunda a sexta-feira, das 9 às 17 horas (acesse os endereços aqui).

Educação e ensino

UFGD divulga gabarito preliminar do vestibular 2026; confira

Convocação para as matrículas da primeira chamada está prevista para 14 de janeiro de 2026

17/12/2025 18h18

Divulgação/ UFGD

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A Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) divulgou nesta quarta-feira (17) o resultado preliminar do Vestibular 2026, etapa do processo seletivo aguardada pelos mais de 6,8 mil candidatos que realizaram a prova em 19 de outubro. O resultado final do vestibular e a convocação para as matrículas da primeira chamada estão previstos para 14 de janeiro próximo. 

O cronograma previsto também inclui o período para recursos, que poderá ser acessado nos dias 18 e 19 de dezembro. O Boletim de Desempenho Individual, com a pontuação da redação e o total de acertos, ficará liberado ao candidato durante todo o processo.

No último dia 12 de novembro, o Centro de Seleção divulgou o gabarito definitivo e as respostas aos recursos sobre o gabarito preliminar.

As matrículas serão realizadas pela Pró-reitoria de ensino e graduação (Prograd), com editais e cronogramas próprios, seguindo a ordem de desempenho e o número de vagas disponíveis em ampla concorrência e cotas sociais.

Inicialmente, serão chamados os candidatos que escolheram o curso como 1ª opção, e aqueles que selecionaram como 2ª opção serão convocados apenas se restarem vagas. A lista de documentos pode ser consultada em edital.  

O Vestibular 2026 oferece 984 vagas em 35 cursos presenciais e gratuitos, com provas aplicadas nas cidades de Amambai, Campo Grande, Dourados, Naviraí e Nova Andradina.

Confira a lista preliminar da 1ª opção de curso aqui!

Confira a lista preliminar da 2ª opção de curso aqui!

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Cidades

Tribunal de Justiça aprova projeto com 300 cargos para assessores de confiança

Aprovado na LOA para 2026, TJMS terá orçamento avaliado em mais de R$ 1,4 bilhão, o que equivale a um aumento de 7,3% em relação ao valor atual

17/12/2025 17h30

Fachada do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul

Fachada do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul Foto: Divulgação / TJMS

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O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul aprovou, nesta quarta-feira (17), projeto que cria novos cargos em comissão de assessoria. De acordo com o órgão público, a medida busca enfrentar o aumento da demanda processual, reduzir atrasos e garantir melhores condições de trabalho às unidades judiciais, especialmente aquelas com maior acúmulo de processos.

Ao todo, o projeto prevê a criação de 300 cargos para assessores comissionados, sendo 50 vagas para assessor de desembargador e 250 para assessoria vinculados a juizes de primeiro grau, divididos em 150 para a entrância especial, 75 para a segunda entrância e 25 para a primeira entrância, além de cargos de assessoramento jurídico-administrativo. 

Durante a discussão na sessão administrativa do Órgão Especial, foi destacado que o Judiciário estadual enfrenta dificuldades decorrentes da vacância de cargos e da elevada carga de trabalho em determinadas varas. Como alternativa, a administração propôs a ampliação do número de assessores, priorizando juízos mais sobrecarregados, de forma gradual e conforme a disponibilidade orçamentária.

A iniciativa da presidência do TJMS, sob o comando do desembargador Dorival Renato Pavan, será submetida à apreciação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e, após os trâmites necessários, poderá ser implementada conforme as possibilidades financeiras do Tribunal.

Aumento na gastança

Em meio ao cenário de corte de gastos por conta da queda na arrecadação de tributos, o Governo do Estado publicou, na terça-feira (16), no Diário Oficial, a Lei Orçamentária Anual (LOA), que prevê aumento de gastos nos Poderes.

Enquanto os orçamentos dos respectivos setores aumentaram em 7,9%, a estimativa de crescimento geral de receitas do Executivo, responsável pelos repasses a estes órgãos públicos, teve acréscimo de apenas 2,9%. 

O Tribunal de Justiça, que terá mais 300 salários de assessores para pagar caso seja implementado o projeto, simplesmente acrescentou R$ 100 milhões ao orçamento de 2026, passando dos atuais R$ 1.364.912.200,00 para R$ 1.464.780.100,00, o que equivale a um acréscimo de 7,3%.

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