Cresce a oferta de cursos e a procura de profissionais de Campo Grande pela educação corporativa.
Esse modelo de qualificação é ancorado em atividades que propiciam o aumento dos índices de produtividade e trazem aquele “algo a mais” à carreira.
Esses cursos procuraram melhorar as práticas em gestão, liderança e empreendedorismo, habilidades cada vez mais valorizadas pelas empresas e pelo mercado.
Na Capital, a Pro-Fissa, escola de negócios que já formou 300 pessoas utilizando esse novo modelo de capacitação profissional, estima que a demanda pelos cursos oferecidos nas três linhas de trabalho identificadas pela instituição (de trabalho, imersão e lideranças) tenha aumentado 50% em dois anos.
*Leia reportagem, de Daniella Arruda, na edição de hoje do jornal Correio do Estado.
