Em parceria com a Itaipu Binacional, a Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) lançou o programa que irá ofertar mais de 5 mil vagas gratuitas de pós-graduação para servidores públicos de 35 municípios da região sul do Estado.
O objetivo é melhorar a qualificação dos servidores e promover uma transformação na administração pública, fortalecendo, deste modo, os serviços prestados à população.
Quem pode participar?
O programa de pós-graduação Assomasul Itaipu 4.0 está destinado aos servidores municipais, prometendo uma “revolução educacional” que irá impactar diretamente os serviços prestados na gestão pública.
Os cursos são ofertados pela Faculdade Pólis Civitas, que também firmou parceria. Com isso, a associação afirmou ter consolidado um dos maiores projetos da história da Assomasul.
As formações serão organizadas em trilhas de aprendizagem, com metodologias inovadoras e apoio pedagógico especializado.
Metodologias
O programa utiliza metodologias modernas e inovadoras para garantir a qualidade da formação dos servidores municipais:
- Seminários Presenciais: Para facilitar o acesso, as aulas presenciais serão realizadas em cidades-polo, divididas por regionais no estado, otimizando o deslocamento dos participantes.
- Videoaulas e Materiais de Apoio: Estruturadas em unidades de estudo, as videoaulas serão acompanhadas de livros digitais, slides e materiais complementares que aprofundam os temas abordados.
- Tutoria Especializada: Os participantes contarão com acompanhamento pedagógico integral, incluindo o esclarecimento de dúvidas e a orientação ao longo do percurso acadêmico.
- Ambiente Virtual de Aprendizagem: Desenvolvido exclusivamente para o programa, o ambiente virtual oferece atividades acadêmicas, fóruns de interação e canais de atendimento, promovendo uma experiência dinâmica e interativa.
- Atividades Avaliativas: Ao final de cada disciplina, os participantes realizarão atividades avaliativas no ambiente virtual, com a exigência de nota mínima de 70 para aprovação.
- Webinários Pedagógicos: Seminários online ao vivo para sanar dúvidas, auxiliar no desenvolvimento de relatórios de pesquisa e promover discussões pedagógicas.
Os cursos disponíveis foram cuidadosamente selecionados para atender às necessidades específicas da gestão pública municipal.
Entre as opções, destacam-se:
- Programa em Autismo: Capacitação para atendimento inclusivo.
- Programa em Alfabetização e Letramento: Qualificação de educadores para fortalecer a base da educação.
- Programa em Gestão do Esporte e Lazer: Incentivo à prática esportiva e ao bem-estar.
- Programa em Licitações e Contratos: Atualização em conformidade com a Lei 14.133.
Municípios contemplados
O programa contempla servidores municipais de 35 cidades do sul de Mato Grosso do Sul:
Amambai, Angélica, Antônio João, Aral Moreira, Batayporã, Caarapó, Coronel Sapucaia, Deodápolis, Douradina, Dourados, Eldorado, Fátima do Sul, Glória de Dourados, Iguatemi, Itaporã, Itaquiraí, Japorã, Jateí, Juti, Laguna Carapã, Ivinhema, Maracaju, Mundo Novo, Naviraí, Nova Alvorada do Sul, Nova Andradina, Novo Horizonte do Sul, Paranhos, Ponta Porã, Rio Brilhante, Sete Quedas, Sidrolândia, Tacuru, Taquarussu e Vicentina.
Além de qualificar os servidores, o programa promove um impacto direto no desenvolvimento sustentável dos municípios, com apoio da Itaipu Binacional. A parceria representa um marco na integração de esforços entre associações, instituições de ensino e organizações comprometidas com o fortalecimento da gestão pública.
O presidente da Assomasul, Valdir Júnior, destacou a relevância histórica do projeto:
“Deixo a entidade com o sentimento de dever cumprido, deixando um projeto que vai contribuir de maneira significativa para a educação e o progresso dos nossos municípios. O Assomasul Itaipu 4.0 representa um legado de transformação, que reforça o compromisso da associação com o desenvolvimento das cidades sul-mato-grossenses.”
Inscrições podem ser feitas por meio do link: : https://form.jotform.com/250073807518659
** Com assessoria
Assine o Correio do Estado
