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SAÚDE

Médicos agora poderão fazer até 18 plantões mensais, devido ao aumento de SRAG

Até o momento apenas 163.471 pessoas foram imunizadas na Capital, o público alvo que são crianças até 6 meses e idosos acima de 60 anos, que representam 360 mil pessoas.

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Publicado em edição extra no Diário Oficial de Campo Grande desta terça-feira (4), o decreto n° 15.953, que determina o aumento de plantões para médicos do município, devido ao aumento de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG).

A prefeita da Capital, Adriane Barbosa considerou a dificuldade de fechamento de escala de plantões, tendo em vista o número reduzido de servidores. Com base nos dados, houve um aumento de 69% a mais do que a média diária de atendimentos nessas instalações, no número de pacientes adultos e idosos que procuraram atendimento nas unidades de urgência e emergência.

Vale frisar que esse número equivale a cerca de 2200 pacientes a mais do que o considerado normal. Em relação ao número de pacientes da faixa etária infantil, foi observado uma variação de 64% em relação à média diária de atendimentos - cerca de 660 pacientes a mais.

Portanto, fica autorizado em decorrência do aumento na demanda de atendimentos na Rede Municipal de Saúde, a realização, por médicos, do equivalente a até 18 (dezoito) plantões de 12 (doze) horas.

O salário-base não será alterado, desta forma, quanto mais plantões o médico realizar, mais irá receber. Antes do decreto, os médicos podiam fazer até 14 plantões mensais. Vale lembrar que a realização dos plantões e o pagamento acima do limite, só será autorizado em Unidades/Serviços de Saúde público selecionadas:

  • CRS Aero Rancho;
  • CRS Coophavilla II;
  • CRS Nova Bahia;
  • CRS Tiradentes;
  • Serviço de Atendimento Móvel de Urgência;
  • Unidades de Pronto Atendimento (UPA Coronel Antonino, UPA Leblon, UPA Moreninhas, UPA Santa Monica, UPA Universitário, UPA Vila Almeida);
  • Equipe Móvel de Atendimento em Crises (EMAC).

Caso o plantão seja realizado em Unidade/Serviço de Saúde diferente destas citadas, a coordenação responsável pelo serviço deverá comprovar por meio de documentos, que o servidor efetivamente prestou o plantão.

O decreto ficará vigente enquanto perdurar a situação de emergência da saúde pública em Campo Grande devido às altas taxas de ocupação de leitos na rede municipal, em razão do surto de SRAG.

Superlotação

A Sesau divulgou que em várias unidades de urgência e emergência ocorreu procura por atendimento médico foi acima do normal. Na Upa Moreninhas o aumento foi de 126,87% enquanto a do Aero Rancho, a procura foi de 97,2%.

Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) registrou 22 chamadas de pessoas que tiveram complicações em decorrência de síndromes respiratórias. Como a própria secretária municipal de saúde, Rosana Leite, tem dito o único remédio para fugir das complicações é tomar a vacina. 

"A Secretaria de Saúde reforçar o alerta para a importância da imunização, que está disponível em todas as unidades de saúde de Campo Grande", ressalta a Sesau.

Até o momento apenas 163.471 pessoas foram imunizadas na Capital, o público alvo que são crianças até 6 meses e idosos acima de 60 anos, que representam 360 mil pessoas. Deste recorte, entre as crianças até o momento apenas 33% foram vacinadas.

Devido à baixa procura do público-alvo pela vacina da gripe, em maio o Ministério da Saúde determinou a ampliação da imunização para todas as idades. Mesmo com os alertas do governo federal de da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), a procura pela vacina segue em baixa. 

Mortes

Segundo dados da Sesau, de quatro em cada dez vítimas têm menos de 60 anos. Em um mês e meio a gripe (Influenza A), tirou a vida de 22 pessoas, conforme levantamento realizado pela pasta do município entre o dia 13 de abril a 30 de maio. 

A gripe tirou a vida de oito pessoas com menos de 60 anos, entre elas uma mulher com apenas 30 anos, fumante e outras quatro vítimas que não tinham nenhuma comorbidade. Nestes casos nenhuma das vítimas havia tomado vacina para gripe. 

"Outro dado que chama a atenção é que nenhum dos mortos tomou a vacina contra a gripe este ano, ou não tinha o registro da aplicação do imunizante".

Óbitos

  • Das 22 vítimas da influenza A, 14 tinham o subtipo H3N2;
  • 5 testaram positivo para H1N1;
  • 3 óbitos, não houve subtipificação.

Proteção da vacina da gripe

Influenza A (com os subtipos H1N1 e H3N2, e a influenza B)

Sintomas da Influenza

  • Febre;
  • Calafrios;
  • Tosse;
  • Dor de garganta;
  • Nariz escorrendo ou entupido;
  • Dor muscular e/ou corporais;
  • Dor de cabeça;
  • Fadiga (cansaço);
  • Vômito e diarreia, mais comum no público infantil.

 

*Colaborou Laura Brasil

Inscrições até dia 25

Iniciação científica: IFMS oferece 247 bolsas e auxílio de até R$ 1 mil

Projetos devem ser submetidos por coordenadores por meio do Sistema Unificado de Administração Pública

07/05/2026 17h45

Divulgação/IFMS

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O Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS) conta com edital para seleção de projetos de iniciação científica e tecnológica com 247 bolsas para estudantes de níveis médio e superior, além de recursos de até R$ 1 mil por proposta para custeio de pesquisa. As inscrições começam no dia 30 de abril e seguem até o próximo dia 25.

O processo integra o ciclo 2026-2027 do Programa Institucional de Iniciação Científica e Tecnológica (Pitec) e prevê vigência das atividades entre setembro deste ano e agosto de 2027. Os projetos devem ser submetidos por coordenadores por meio do Sistema Unificado de Administração Pública (Suap).

Ao todo, serão investidos R$ 1,41 milhão em bolsas, com recursos do próprio IFMS, do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia do Estado de Mato Grosso do Sul (Fundect). Para estudantes do ensino médio, o valor mensal é de R$ 300, enquanto no ensino superior as bolsas chegam a R$ 700.

A distribuição contempla 117 bolsas para o ensino médio (entre Pibic-EM e ações afirmativas) e 122 para o ensino superior, divididas entre Pibic, Pibiti e Pibic-AF. Além disso, o edital reserva R$ 50 mil para apoio à pesquisa e inovação, permitindo que cada projeto solicite até R$ 1.000,00 para aquisição de insumos e manutenção.

A análise das propostas ocorrerá nos meses seguintes, com divulgação do resultado preliminar em 10 de agosto e final no dia 14. O início das atividades está previsto para 1º de setembro.

Podem coordenar projetos servidores docentes e técnicos-administrativos do quadro permanente, que devem optar entre as categorias júnior e sênior. A categoria júnior é destinada a quem não coordenou projetos de iniciação científica no IFMS antes de 2026 e conta com reserva de 10% das bolsas Pibic-EM.

Para participar, os estudantes precisam estar regularmente matriculados, ter currículo atualizado na Plataforma Lattes e não possuir vínculo empregatício nem acumular bolsas. A carga horária exigida é de cinco horas semanais para o ensino médio e 20 horas para o superior.

A seleção será feita em duas etapas: avaliação do mérito científico do projeto, por pareceristas internos e externos, e análise do currículo do coordenador. A nota final considera peso de 60% para o projeto e 40% para o currículo, sendo aprovadas as propostas que atingirem ao menos 60% da pontuação máxima.

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Desenvolvimento

MS avança em Capital Humano e se mantem no TOP 10 brasileiro pelo 3º ano consecutivo

No Ranking da Competitividade dos Estados, MS ocupa a 9ª posição desde 2023

07/05/2026 17h30

MS ocupa 9ª posição entre os estados competitivos do País

MS ocupa 9ª posição entre os estados competitivos do País FOTO: Gerson Oliveira/Correio do Estado

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Mato Grosso do Sul se manteve estável na 9ª posição entre os estados brasileiros no Ranking da Competitividade entre os Estados pelo terceiro ano consecutivo. 

Em 2022, o Estado ocupava o 7º lugar na lista, mas caiu duas posições no ano seguinte, puxado pelos resultados negativos nos indicadores de Eficiência da Máquina Pública, Sustentabilidade Social, Sustentabilidade Ambiental e Segurança Pública. 

Em 2025, MS se destacou nos pilares de Sustentabilidade Ambiental e Capital Humano. Neste último, ocupa o segundo lugar no ranking nacional, subindo uma posição em relação a 2024. Já sobre sustentabilidade ambiental, foram 5 posições a mais, chegando ao 9º lugar a nível nacional. 

O ranking é elaborado desde 2011 pela organização suprapartidária Centro de Liderança Pública (CLP) e a edição especial de 2026 ano foi divulgada nesta quinta-feira (7).

O pilar de Capital Humano avalia o nível educacional da mão de obra, aspectos ligados à inserção no mercado de trabalho e os impactos sobre a produtividade da economia. Ele considera o número de matrículas nos ensinos técnico, profissionalizante e superior e a qualificação dos trabalhadores em emprego formal.

Assim, o bom desempenho do Estado na categoria indica avanços na preparação da mão de obra e na sua inserção na economia formal.

No pilar de Sustentabilidade Social, o destaque de MS foi na categoria de Desigualdade de Renda, ocupando o 5º lugar no ranking geral em 2024, um aumento de 4 posições com relação ao ano anterior. No índice de Famílias Abaixo da Linha da Pobreza, o Estado tem o 3º menor índice do País, ficando atrás apenas de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. 

Durante evento realizado em Brasília nesta quinta-feira, o secretário de Governo e Gestão Estratégica, Rodrigo Perez, afirmou que os resultados representam a consolidação de uma agenda de desenvolvimento sustentável, visando a redução de desigualdades e ampliação de oportunidades.

 “O Governo do Estado tem trabalhado para fortalecer políticas públicas integradas, alinhadas a metas e resultados, com foco na eficiência da gestão e na ampliação das oportunidades para o cidadão sul-mato-grossense”, disse. 

Para o secretário-executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, o avanço de Mato Grosso do Sul reflete estratégias baseadas em um planejamento visando a preparação do Estado para uma economia cada vez mais dinâmica.

“Os indicadores demonstram que Mato Grosso do Sul tem avançado na qualificação da sua população e na redução das desigualdades, o que é fundamental para um crescimento sustentável e inclusivo”, afirmou Nogueira. 

Edição especial 

Lançado nesta quinta-feira (7), o Centro de Liderança Pública (CLP) elaborou uma edição especial do Ranking de Competitividade  dos Estados 2026 - Eleições, com o objetivo de utilizar a série histórica do ranking para oferecer um diagnóstico mais aprofundado na gestão dos governadores. 

O estudo mostra a posição atual de cada estado, indicando como ele está hoje em termos de desempenho e competitividade e mostra quais estados estão avançando mais rápido, destacando o ritmo de evolução recente. 

Assim, um estado pode aparecer bem posicionado no ranking, mas não possuir muitos avanços recentes. Enquanto isso, outro estado pode estar em posição inferior, mas demonstrar crescimento acelerado. 

"O estudo busca qualificar o debate eleitoral com base em evidências concretas, ao mesmo tempo em que chama atenção não apenas para quem está na liderança, mas também para os estados que vêm mostrando evoluçã. A proposta é incentivar políticas públicas mais eficientes e orientadas a resultados", explicou o diretor-presidente da CLP, Tadeu Barros. 

A edição especial foi desenvolvida a partir de séries históricas e avalia o desempenho dos estados brasileiros em cinco dimensões: economia, gestão pública, sociedade, sustentabilidade ambiental e segurança pública. 

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