Cidades

CONCURSO

Prefeitura abre processo seletivo para profissionais de Educação Física

Inscrições devem ser feitas presencialmente na sede da Funesp e estão disponíveis até a próxima sexta-feira (16); salário pode chegar em até R$ 6 mil

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Na edição desta terça-feira (13) do Diário Oficial de Campo Grande (Diogrande), a Prefeitura Municipal divulgou a abertura do Processo Seletivo Simplificado para função de Coordenador e Agente Social de Esporte e Lazer.

Por meio da Fundação Municipal de Esporte, a Funesp, o concurso oferece 146 vagas com remunerações que podem chegar até R$ 6 mil.

O objetivo é atender as demandas do Programa “Movimenta Campo Grande”, que busca oferecer atividades físicas e esportivas para a população, que promovam o desenvolvimento da cultura esportiva e do lazer na cidade.

As inscrições para o processo seletivo iniciam na próxima quarta-feira (14), e ficam abertas até o dia 16 de janeiro, na próxima sexta-feira.

Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente na sede da Funesp, localizada na Rua Dr. Paulo Machado, nº 663, no Bairro Santa Fé, disponível para o serviço das 8h às 13h. 

Das vagas

Estão disponíveis 146 vagas, divididas entre:

  • Coordenador (40h): 13 vagas com salário de R$ 6.000;
  • Agente Social (20h): 29 vagas com salário de R$ 3.000;
  • Agente Social (10h): 104 vagas com salário de R$ 1.500.

Para o cargo de coordenador, com carga horária de 40h são 13 vagas, nas modalidades:

  • Setorial - 07 vagas;
  • Atletismo - 01 vaga;
  • Eventos - 03 vagas;
  • Projetos - 01 vaga;
  • Ginástica Artística -  01 vaga.

As demais vagas são destinadas ao cargo de agente social, dividas nas especificidades de:

20h

  • Atletismo - 05 vagas;
  • Ginástica Artística -  05 vagas;
  • Ginástica Rítmica -  05 vagas;
  • Musculação (Matutino) -  06 vagas;
  • Musculação (Vespertino/Noturno) -  06 vagas;
  • Paradesporto (Futebol PC) -  01 vaga;
  • Paradesporto (Atletismo) -  01 vaga;

10h

  • Balé (Matutino) - 03 vagas;
  • Balé (Vespertino/Noturno) - 05 vagas;
  • Beach Tennis (Matutino) - 02 vagas;
  • Beach Tennis (Vespertino/Noturno) - 02 vagas;
  • Futebol (Matutino) -  02 vagas;
  • Futebol (Vespertino/Noturno) -  07 vagas;
  • Hidroginástica e Natação (Matutino) - 03 vagas;
  • Hidroginástica e Natação (Vespertino/Noturno) -  03 vagas;
  • Pilates (Matutino) -  25 vagas;
  • Pilates (Vespertino/Noturno) - 20 vagas;
  • Recreação -  01 vaga;
  • Ritmos e Ginásticas Coletivas (Matutino) -  14 vagas;
  • Ritmos e Ginásticas Coletivas (Vespertino/Noturno) -  14 vagas;
  • Rúgby -  01 vaga;
  • Treinamento Funcional - 02 vagas;

Da inscrição

No momento da inscrição, é obrigatório aos candidatos que tenham em mãos:

  • ficha de inscrição preenchida, com data e assinada pelo candidato e o Curriculum Vitae de acordo com modelo do Anexo I e II do edital, e também disponível para download no site: www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo, ou na própria Funesp;
  • cópia e original do diploma de graduação em Educação Física/Bacharel, ou Declaração de Conclusão de Curso;
  • cópia e original de um documento oficial de identificação com foto;
  • cópia e original da documentação que comprove o aperfeiçoamento e experiência profissional necessária para pontuar na prova de títulos, disponível no subitem 5.2 do edital, ou na tabela abaixo:

Ao entregar a ficha o candidato receberá um comprovante autenticado da sua inscrição. Sem taxa de inscrição, é permitido se inscrever em apenas uma modalidade.

Do processo seletivo

A seleção será composta por pelas fases de:

  • prova de títulos (qualificação e experiência profissional) para todos os cargos;
  • e entrevista técnica específica (apenas para o cargo de coordenador).

Após a primeira fase, serão convocados para a segunda etapa apenas cinco inscritos em cada vaga oferecida por modalidade prevista com carga horária de 40 horas (função de coordenador), selecionados com base nos critérios de pontuação na tabela acima (subitem 5.2 no edital).

Após ser classificado no concurso, é necessário que para a contratação, o candidato: seja brasileiro nato ou naturalizado; tenha idade mínima de 18 anos; esteja em dia com as obrigações eleitorais; tenha certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino; tenha aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; cumpra as determinações do Edital; entregue todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função; comprovante da escolaridade correspondente à função; ter registro regularizado no Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região/CREF 11 MS.

Além de não ter sido demitido por justa causa, por falta grave, ou por decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos.

Confira o edital completo aqui a partir da página 5.

Cidades

Senado aprova criação de 794 cargos e funções no TSE e TREs com impacto anual de R$ 109 milhões

Estão previstos 85 postos no TSE, além de cargos e funções para 27 unidades federativas

25/03/2026 22h00

Crédito: Wilson Dias / Agência Brasil

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O Senado aprovou nesta quarta-feira, 25, o Projeto de Lei 4/2024, que cria 794 cargos e funções comissionadas no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e em Tribunais Regionais Eleitorais (TREs). De autoria do próprio TSE, o texto segue para sanção e tem impacto estimado de R$ 109,3 milhões por ano.

Estão previstos 85 postos no TSE, além de cargos e funções para 27 unidades federativas. O TRE do Distrito Federal receberá o maior número de postos (117), seguido de Bahia (30).

Ao todo, considerando TSE e TREs, os postos serão distribuídos da seguinte forma:

  • 232 cargos de analista judiciário;
  • 242 cargos de técnico judiciário;
  • 75 cargos em comissão;
  • 245 funções comissionadas.

O projeto determina que os custos serão pagos pelo orçamento já destinado ao TSE e aos TREs e que o valor só pode entrar em vigor se houver autorização na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e na Lei Orçamentária Anual (LOA).

O TSE alegou que a ampliação do quadro de pessoal é necessária pelo crescimento contínuo do eleitorado, do número de candidaturas e de processos judiciais e extrajudiciais em cada eleição. O Tribunal também argumentou haver "crescentes demandas relacionadas à segurança das urnas, ao combate à desinformação, ao cumprimento de normas do Conselho Nacional de Justiça e à manutenção da qualidade dos serviços prestados à sociedade".

Durante a votação, o presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União-AP), defendeu a proposta: "[Reconhecer] O momento mais importante da democracia, que são as eleições [...] Estamos fazendo com coerência o que deveríamos ter feito", declarou o parlamentar.
 

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Cidades

TCU aponta problemas na prestação de contas da Cultura e da Ancine, com passivo de R$ 22 bi

São 26.583 projetos que dependem de uma análise final no trâmite formal de prestação de costas

25/03/2026 21h00

Crédito: Valter Campanato / Agência Brasil

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O Tribunal de Contas da União (TCU) identificou falhas que classificou como graves na gestão de recursos transferidos a projetos culturais do Ministério da Cultura e da Agência Nacional do Cinema (Ancine) de 2019 a 2024. O montante alcança cerca de R$ 22,1 bilhões, segundo relatório da Corte. São 26.583 projetos que dependem de uma análise final no trâmite formal de prestação de costas. Além dos atrasos nas análises, há "elevado" risco de prescrição de processos.

O montante resulta da soma de R$ 17,73 bilhões em 19.191 projetos incentivados (renúncia fiscal) e R$ 4,36 bilhões em 7 392 projetos não incentivados (recurso direto do governo). De acordo com a fiscalização, o passivo de projetos nessa situação é crescente, o que fragiliza o controle sobre o uso de recursos públicos.

No caso do Ministério, o TCU apontou um cenário com acúmulo de processos pendentes e ausência de mecanismos eficazes de controle de prazos. A demora na análise, que pode ultrapassar anos, eleva o risco de perda do direito de cobrança de valores eventualmente devidos ao erário, segundo a Corte.

A Ancine também apresentou atrasos relevantes, embora o Tribunal tenha destacado iniciativas tecnológicas em curso para aprimorar a análise de prestações de contas, incluindo o uso de ferramentas automatizadas.

"O acompanhamento permite detectar omissões, atrasos e inconsistências na análise das prestações de contas", afirmou o relator do processo, ministro Augusto Nardes.

Diante dos achados, o tribunal determinou a adoção de medidas para priorizar processos com risco iminente de prescrição, implementar sistemas de monitoramento de prazos e revisar procedimentos internos, com o objetivo de reduzir o passivo e fortalecer a fiscalização.
 

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