Empregos e Carreira

MATO GROSSO DO SUL

JBS aposta em seletiva no período noturno com 400 vagas disponíveis

Oportunidades abertas para trabalhar na fábrica em Dourados buscam preencher quadro de pessoal em dois cargos distintos, porém grupo não informa salários

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Parte do grupo considerado um dos maiores empregadores de Mato Grosso do Sul, a fábrica da JBS em Dourados abriu recrutamento, que deve acontecer durante o período noturno nesta quarta-feira (17), para tentar preencher o quadro de pessoal com 400 vagas abertas. 

Considerada uma das maiores empresas de alimentos, as vagas na fábrica da JBS em Dourados são para preencher os cargos de refilador e operador de produção, sendo que a seletiva acontece justamente no contraturno de quem cumpre escala de trabalho e busca uma nova oportunidade de emprego. 

Entre as exigências para a vaga, é necessário ter 18 anos completos e levar documentos pessoais, como Registro Geral (RG); Cadastro de Pessoa Física (CPF); certificado de vacinação atualizado e comprovante de residência. 

Vale destacar que moradores de regiões mais próximas à Dourados também podem se candidatar, já que a JBS disponibiliza transporte fretado para algumas localidades, porém, sem informar previamente a remuneração prevista, o grupo se limita a expôr que o salário "é compatível com o mercado". 

Atualmente a fábrica de Dourados conta com 5,3 mil funcionários, e mesmo que não aponte a remuneração para quem tem interesse no recrutamento marcado para essa quarta-feira (17), a JBS aponta alguns benefícios para além do salário, como: 

  • R$ 350 de vale-alimentação
  • Gympass
  • Alimentação, 
  • Pano de saúde, 
  • Kit assiduidade e 
  • Vale-transporte. 

JBS

Conforme o gerente de Recursos Humanos da JBS no município, Jucione do Carmo Santos, as vagas são para todas as pessoas acima de 18 anos, sendo necessário ir até a sede em Dourados, para o processo seletivo de amanhã (17). 

Presente não só em Dourados, mas também na Capital; Naviraí; Anastácio; Caarapó; Nova Andradina e Sidrolândia, a JBS aponta para uma geração de 107.090 empregos, diretos e indiretos, contabilizados em 2021, cerca de 7,2% do total gerado no Estado. 

Números anunciados durante a vinda do presidente Luiz Inácio Lula da Silva a Campo Grande - para embarque simbólico de carne para China -, apontam que cerca de 11% dos funcionários nacionais da JBS estão em MS. 

Isso porque, em números totais, a JBS emprega 155 mil pessoas diretamente em todo o Brasil, dos quais 17,3 mil estão distribuídos entre as 25 fábricas de frangos, bovinos e suínos em Mato Grosso do Sul. 

 

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Empregos e Carreira

Instituto PROA abre inscrições de curso profissionalizante gratuito para jovens

Curso abrange apromiramento de qualidades essenciais para a entrada no mercado de trabalho

14/01/2026 18h00

Hayza Ramos

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O Instituto PROA está com inscrições abertas para a Plataforma PROA em 2026. A plataforma oferece curso totalmente online e gratuito, voltado para jovens de 17 a 22 anos que estejam cursando ou que já tenham concluído o ensino médio em escolas públicas.

O curso abrange 12 estados do Brasil, e os candidatos devem residir em um deles: São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Pernambuco e Pará.

Conteúdo

O curso oferece aprimoramento de soft skills que habilitam os jovens participantes à entrada no mercado de trabalho.

  • Autoconhecimento: Como reconhecer suas qualidades e definir um projeto de vida, conectando seus valores pessoais com seus objetivos profissionais.
  • Projeto profissional: Como definir metas (incluindo a metodologia SMART) e como estruturar uma jornada de empregabilidade.
  • Raciocínio lógico: Como desenvolver um raciocínio estruturado e analítico para aplicar na resolução de problemas e tomadas de decisão.
  • Comunicação: Como produzir textos, criar um perfil no LinkedIn e se comunicar bem em equipe.

Vagas

As vagas contemplam todo o ano de 2026 e serão preenchidas por meio de um processo seletivo. As turmas são formadas semanalmente, às segundas-feiras, e a expectativa é de mais de 40 turmas ao longo do ano, cada uma tendo três meses de duração e com dedicação de 100 horas totais. 

 

Como participar

Para entrar no processo seletivo, devem acessar o site do Instituto e preencher o formulário de inscrição.

Alini Dal'Magro, presidente do Instituto PROA, destaca que o processo seletivo é fácil, simples e rápido. 

"Não tentamos eliminar ninguém. O processo seletivo é apenas para saber se aquele jovem está realmente no momento de realizar o curso. Ele quer mesmo um emprego agora? Tem disponibilidade para se dedicar ao curso? É mais para entender o perfil daquele jovem que vai entrar. Queremos dar oportunidade à maior quantidade de jovens que pudermos, essa é a nossa missão".

LADÁRIO - 6ºDN

Com salário de R$ 9 mil, Marinha prorroga inscrições de concurso com 16 vagas em MS

Vagas são para as áreas de odontologia, enfermagem, nutrição, administração, ciências contábeis, comunicação social, entre outras

09/01/2026 12h00

Militares da Marinha do Brasil no 6º Distrito Naval

Militares da Marinha do Brasil no 6º Distrito Naval Foto: divulgação/Marinha do Brasil

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Marinha do Brasil prorrogou inscrições do processo seletivo, com 16 vagas direcionadas a homens e mulheres, para oficial temporário do 6º Distrito Naval, em Ladário (MS).

As inscrições - que podem ser realizadas neste site - iam até 8 de janeiro, mas foram prorrogadas até domingo (11). A taxa de R$ 140,00 pode ser paga até segunda-feira (12).

O salário inicial é de R$ 9 mil, além de benefícios como assistência médico-odontológica, psicológica, social e religiosa.

As vagas são para as áreas de odontologia - endodontia e odontopediatria (2), enfermagem (2), nutrição (1), administração (3), ciências contábeis (2), comunicação social (2), psicologia (1), serviço social (1), engenharia ambiental (1) e engenharia cartográfica (1).

O serviço militar é de caráter temporário, de até 8 anos, podendo alcançar o posto de Capitão-Tenente, sem quaisquer vínculos permanentes com a instituição e sem qualquer expectativa de permanência ou estabilidade.

As etapas do processo seletivo são:

  1. Prova Objetiva (PO) – será realizada em 22 de fevereiro de 2026, com duração de três horas e 40-50 questões, dependendo da área escolhida
  2. Prova de Títulos (PT)
  3. Verificação Documental e de Dados Biográficos (VD e VDB)
  4. Inspeção de Saúde (IS)
  5. Teste de Aptidão Física (TAF)
  6. Designação à Incorporação

Os requisitos para participar do Processo Seletivo são:

  • Ser brasileiro nato
  • Ser voluntário
  • Ter mais de 18 anos e menos de 41 anos até a data de incorporação
  • Possuir nível superior na área em que concorre
  • Estar registrado no respectivo órgão fiscalizador da profissão, se houver
  • Entre outros

O candidato, aprovado em todas as fases e classificado dentro das vagas, ingressará na MB como Guarda-Marinha, sendo promovido a Segundo-Tenente após seis meses de incorporação.

Confira o edital completo aqui.

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