A partir de 8 de novembro, a Prefeitura de Campo Grande irá abrir o processo seletivo para a contratação de agente de patrimônio.
De acordo com informações da prefeitura, são 356 vagas para contratação temporária. O salário será de R$1.400 e o trabalho será realizado nas unidades escolares da Rede Municipal de Ensino de Campo Grande (Reme).
As inscrições podem ser feitas aqui, de 8 a 12 de novembro. Após esse momento, a prefeitura irá divulgar aqueles que se enquadram na vaga para realização da prova de título.
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Serão destinados 5% das vagas para os candidatos com deficiência, que deverão comprovar com laudo médico na prova de título.
Além disso, também serão destinados 10% e 5% para cadidatos que auto se declaraem negros ou indigenas, respectivamente. Os indígenas devem entregar o Registro Administrativo de Nascimento de Indigena (Rani).
Todos os candidatos devem ser alfabetizados, com experiência profissional específica no desempenho da função.
Outros processos em aberto
Encerra nesta sexta-feira (5), as inscrições para o processo seletivo de assistente de tecnologia para atuar nas unidades escolares da Reme.
Ao todo, são ofertadas 95 vagas, com remuneração de R$ 1,5 mil para 40h semanais.
Os candidatos interessados deverão ter ensino médio completo com experiência profissional e habilidade específica no desempenho da função.
Os profissionais selecionados prestarão apoio à comunidade escolar interna, atendendo às especificidades de utilização dos equipamentos tecnológicos disponíveis nas unidades de ensino.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via Internet, no site da Prefeitura Municipal de Campo Grande.
Na segunda-feira (8) encerram as inscrições para o processo seletivo para a formação de um banco de reservas para a Rede Estadual de Ensino (REE) de 2022.
Os interessados deverão preencher o formulário, disponível somente pela internet, diretamente no site da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (Fapec).
Segundo as informações do edital, os candidatos têm que ter habilitação com licenciatura pertinente aos componentes curriculares e preencher os requisitos constitucionais e legais exigidos para a designação para função.
O Processo Seletivo Simplificado será composto de duas etapas.
A primeira será de Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Já a segunda será de Avaliação Curricular (Prova de Títulos), de caráter exclusivamente classificatório.
De acordo com o edital, a Prova Escrita terá duração de três horas e será realizada no dia 15 de novembro de 2021, nos municípios de Campo Grande e Dourados.
Por fim, os interessados em participar do processo seletivo para áreas de Técnico em Informática e Apoio Técnico do Laboratório de Inovação e Tecnologia Jurídica (LiTech) da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/MS), têm até 10 de novembro para se inscreverem.
A bolsa será de R$ 2,5 mil. Os candidatos devem encaminhar currículo à equipe de seleção do laboratório, pelo e-mail: [email protected].
Para a vaga de desenvolvedor de TI, o participante deve ser formado ou estar cursando a partir do 7º semestre em áreas da computação.
É necessário ter conhecimento obrigatório em HTML, CSS3 e JavaScript, e ter tido contato com a linguagem PHP, Java, C#, ASP.NET, PYTHON, NODE.JS, ES5 ou ES6. Para este cargo, o salário é de R$ 2,5 mil.
Já para a vaga de apoio técnico e administrativo é necessário ser graduado, com conclusão de, no máximo, sete anos, em Direito, Administração, Comunicação Social ou Letras. O valor da remuneração mensal para quem for selecionado é de R$ 1,8 mil.
Os aprovados no processo seletivo terão uma jornada diária de 4 horas, que corresponderá a 20 horas semanais.
A definição do período a ser trabalhado será estabelecida conforme necessidade e conveniência da OAB/MS.
