Cidades

Campanha

Governo de MS fará repasse de R$ 3,8 milhões a municípios para fortalecer campanha de vacinação

O repasse conforme publicado Diário Oficial desta terça-feira (7) são exclusivos para o pagamento de incentivo financeiro aos trabalhadores de saúde das secretarias municipais de saúde

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Com intuito de fortalecer e expandir ações de imunização, o Governo do Estado vai disponibilizar R$ 3,8 milhões aos municípios como forma de fortalecer ações de vacinação dos municípios.

Por meio da Secretaria de Estado de Saúde (SES), instituiu a Campanha de vacinação conforme estabelece o Pacto Nacional pela Consciência Vacinal, a campanha prevê cobrir Escolares, Gestantes e População de Difícil Acesso. 

“Ao longo do ano fizemos mais de oito estratégias para resgatar as altas coberturas vacinais e esta vem para fechar com chave de ouro, onde temos uma população de alta vulnerabilidade, uma população que temos a necessidade de vacinação”, explicou a coordenadora de Imunização da SES, Ana Paula Goldfinger.

A publicação da resolução foi feita no Diário Oficial desta terça-feira (7) e estabelece que a campanha deve acontecer entre os dias 27 de novembro e 15 de dezembro deste ano.

Campanha de Multivacinação

A ideia é criar estratégias para expandir o índice de coberturas vacinais, desde vacinas de rotina, assim como as que ocorrem em campanhas específicas, como também para todas as fases da vida.

Recurso

Os municípios que desejam ter acesso ao repasse terão que apresentar um cronograma de cobertura vacinal, até o dia 15 de novembro de 2023. A campanha deve cobrir ações destinada ao público escolar, gestantes e população de difícil acesso. Os municípios receberão o recurso conforme levantamento populacional levantado pelo IBGE.

Fonte da população de MS: IBGE, 2022 / Municípios com maior população do estado

O planejamento também deve dispor:

  • Verificação da situação vacinal / Articulação com o Programa Saúde Escola
  • Estratégias de vacinação para população que vive em assentamentos, comunidades rurais, indígenas, ribeirinhos e quilombolas
  • Oferta de vacinação para gestantes
  • Atividades em todos os períodos, incluindo fiais de semana


Vacinação dos povos originários

A vacinação da população indígena deve ser executada com articulação com os Polos Bases, DSEI-MS, quando se tratar de população vivendo em terras indígenas.

Prazo

Os municípios têm até o dia 15 de novembro de 2023 para apresentar o plano de vacinação e estar apto a receber o recurso. O repasse aos municípios será efetuado no mês de novembro de 2023 aos 79 municípios, conforme previsto na resolução.

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Oportunidade de Emprego

Itaú abre trainee com salário de R$ 9,3 mil e vagas para candidatos de todo o País

Programa aceita estudantes e recém-formados de qualquer área, oferece benefícios e terá processo seletivo em cinco etapas; inscrições seguem até 1º de setembro

11/08/2026 16h01

Programa Trainee 2027 do Itaú oferece salário de R$ 9.350 e benefícios; inscrições seguem até 1º de setembro.

Programa Trainee 2027 do Itaú oferece salário de R$ 9.350 e benefícios; inscrições seguem até 1º de setembro. Foto: Divulgação.

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O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2027, que oferece salário de R$ 9.350, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e benefícios. A seleção é aberta a candidatos de diferentes regiões do Brasil e aceita estudantes e recém-formados de cursos de graduação de todas as áreas.

As inscrições começaram em 3 de agosto e seguem até 1º de setembro. Podem participar pessoas com formação em cursos de bacharelado ou licenciatura concluída ou prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Com isso, estudantes que ainda estejam na graduação também podem concorrer.

O inglês avançado não é uma exigência geral do processo seletivo. Segundo o banco, o domínio do idioma será obrigatório somente para os candidatos interessados na trilha de Finanças.

Com duração de 18 meses, o programa foi reformulado para a edição de 2027 e será dividido em seis trilhas: Finanças; Riscos; Crédito e Analytics; Estratégia de Negócios; Produtos Digitais; e Pessoas.

A proposta é direcionar os selecionados para diferentes áreas estratégicas da instituição, abrangendo atividades relacionadas a planejamento financeiro, gestão de riscos, análise de dados, desenvolvimento de produtos e experiências digitais, transformação de negócios e gestão de pessoas.

O programa é realizado em São Paulo (SP) e prevê modelo híbrido de trabalho. A jornada será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com presença mínima de três dias por semana nos polos do banco.

Salário ultrapassa R$ 9 mil

O programa oferece remuneração mensal de R$ 9.350, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e um pacote de benefícios. Confira:

  • Salário: R$ 9.350;

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio-refeição: R$ 50,46 por dia;

  • Auxílio-alimentação: R$ 874,78 por mês;

  • Assistência médica e odontológica;

  • Vale-transporte;

  • Auxílio-creche para filhos de até 71 meses;

  • Seguro de vida;

  • Descontos em farmácias conveniadas;

  • Convênio com academias e WellHub.

O Itaú também oferece previdência complementar, programa de vantagens e descontos em estabelecimentos parceiros e incentivo a cursos de idiomas, conforme as regras de elegibilidade.

Seleção terá cinco etapas

O processo seletivo será dividido em cinco etapas, começando pela inscrição. Na sequência, os candidatos passarão por testes de lógica, entrevista com a equipe de Pessoas e dinâmicas acompanhadas por executivos das áreas de negócio.

A fase final será presencial, em São Paulo, e contará com a participação do Comitê Executivo e de diretores executivos do banco.

Para possibilitar a participação de candidatos de outras regiões, o Itaú informou que custeará o deslocamento dos finalistas que residirem a mais de 100 quilômetros do local da avaliação presencial.

Na edição anterior, o Programa Trainee do Itaú registrou mais de 100 mil inscritos, conforme informações divulgadas pela própria instituição.

Inteligência artificial entra na formação

Outra mudança para 2027 será a inclusão de treinamentos relacionados à Inteligência Artificial. Ao longo dos 18 meses, os profissionais selecionados também participarão de atividades voltadas ao mercado financeiro, dados, produção digital, estratégia e desenvolvimento comportamental.

A programação prevê ainda uma imersão no Cubo Itaú, hub de inovação e empreendedorismo, onde os trainees terão contato com startups e diferentes modelos de negócios.

Segundo Tatyana Montenegro, diretora da área de Pessoas do Itaú Unibanco, a reformulação busca acompanhar as transformações do mercado de trabalho e preparar profissionais para assumir posições de liderança dentro da instituição.

“A edição 2027 do Programa Trainee reflete o investimento contínuo do Itaú na formação e no desenvolvimento de talentos. Queremos preparar profissionais capazes de liderar pessoas e negócios em um cenário de transformação acelerada, em que a Inteligência Artificial e a tecnologia redefinem o futuro do trabalho”, afirma.

A executiva acrescenta que a proposta é acelerar o desenvolvimento dos participantes e formar profissionais para ocupar posições estratégicas nos próximos anos.

Como participar

Os interessados devem realizar a inscrição até 1º de setembro pelo site oficial do Programa Trainee 2027 do Itaú Unibanco.

Não há restrição de área de formação, desde que o candidato esteja dentro do período de conclusão da graduação estabelecido pelo programa.

A oportunidade também não é limitada a moradores de São Paulo, apesar de os selecionados precisarem trabalhar na capital paulista durante o programa.

As informações detalhadas sobre requisitos, etapas do processo seletivo e regulamento estão disponíveis na página oficial da seleção.

Saúde

Curso gratuito de recepcionista de hotel abre 20 vagas para mulheres em Campo Grande

Capacitação será realizada entre 24 de agosto e 8 de setembro, no CRAS Aeroporto

11/08/2026 15h45

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Mulheres que buscam qualificação profissional e novas oportunidades no mercado de trabalho podem se inscrever em um curso gratuito de Recepcionista de Hotel, em Campo Grande. A capacitação oferece 20 vagas e será realizada entre os dias 24 de agosto e 8 de setembro, no CRAS Aeroporto.

A iniciativa é promovida pela Secretaria Executiva da Mulher (Semu), por meio do projeto Mulheres que Transformam, em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT).

Durante as aulas, as participantes terão contato com conteúdos sobre atendimento ao cliente, comunicação, postura profissional e rotina de recepção, com foco no desenvolvimento de habilidades para atuação na área de hotelaria.

As aulas serão realizadas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo WhatsApp (67) 3114-4482. Como a turma é limitada a 20 participantes, as vagas serão preenchidas conforme a ordem das inscrições.

Serviço

Curso: Recepcionista de Hotel
Público: Mulheres
Período: 24 de agosto a 8 de setembro
Horário: 13h30 às 17h30
Local: CRAS Aeroporto
Endereço: Rua Rio Galheiros, 470 – Jardim Aeroporto
Vagas: 20
Inscrições: gratuitas pelo WhatsApp (67) 3114-4482

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