A prefeitura de Campo Grande convocou 273 candidatos aprovados em concursos públicos para iniciar o processo de nomeação e posse. Os convocados devem se apresentar já na próxima semana, com prazo final até o dia 06 de junho.
Com a nova chamada, o número total de educadores efetivos nomeados desde o início do certame chega a 1.083, mais que o triplo das 323 vagas inicialmente previstas.
Cabe ressaltar que àqueles que não comparecerem dentro do prazo do período estabelecido terá mais cinco dias úteis, contados a partir de 2 de junho, para manifestar interesse e garantir a vaga.
A convocação foi publicada pela Secretaria Municipal de Gestão em edição extra no Diário Oficial da última sexta-feira (30) e integra o pacote de ações anunciado pela prefeita Adriane Lopes na área da educação.
Entre as medidas, está o reajuste de 6,27% no salário dos professores - os novos servidores já devem começar a atuar com o valor atualizado em folha. Os convocados são remanescentes do concurso realizado em 2024 e irão integrar o quadro efetivo da rede, elevando para mais de 70% o percentual de professores concursados.
Os selecionados devem se apresentar na Gerência de Concursos e Avaliação Funcional, localizada na Avenida Afonso Pena, 3.297 – Centro, Paço Municipal, Sala 1.
Durante o atendimento, os candidatos receberão o Boletim de Inspeção Médica (BIM), data e horário da perícia, além de um formulário com as orientações para entrega dos documentos obrigatórios, como RG, CPF, comprovante de residência, título de eleitor, certidões negativas e comprovante de escolaridade.
A ausência total, sem manifestação dentro do prazo, resultará na perda da vaga. Já a posse, ocorrerá em até dez dias após a publicação do ato de nomeação.
Confira a lista completa a partir da página 3:
Reajuste
Além do salário dos professores, Adriane Lopes também citou em evento no dia 5 de maio, sobre a possibilidade de um reajuste para os servidores municipais da Capital. Segundo ela, essa questão já está sendo estudada, e nos próximos dias haverá uma reunião com a comissão de secretários para definir o avanço dessa pauta.
Em abril a prefeita chegou a confirmar que a negociação do reajuste do salário dos servidores avançaria de acordo com a capacidade financeira do município.
Cabe ressaltar que, desde 2022 os funcionários da Prefeitura Municipal de Campo Grande não recebem reajuste linear, que é a reposição da inflação como está previsto na Constituição Federal. A data-base para essas negociações é maio, o que significa que elas devem se estender ao longo do mês para que o salário de junho já reflita o possível aumento na conta dos servidores.
O último reajuste foi de 10%, concedido na gestão de Marquinhos Trad (PDT), que é atual vereador de Campo Grande. Desde a posse de Adriane, o funcionalismo municipal não teve mais reajuste linear.
