Focada em aumentar o poder de barganha junto aos vereadores, a prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (Patriota), informou, ontem, que fará um “pente-fino” nos nomes dos 2,7 mil servidores municipais que foram exonerados – 1,5 mil comissionados e 1,2 mil concursados que tinham cargos de chefia – para renomear 80% deles, ou seja, 2.160.
Na prática, a gestora quer analisar um por um dos exonerados para identificar quem são os “padrinhos” e, dessa forma, ter mais cartas na manga para negociar apoio na Câmara Municipal.
Adriane Lopes sabe que o comissionado que foi exonerado e o concursado que perdeu o cargo de chefia vão acionar o respectivo “padrinho” para recuperar os cargos perdidos.
Na hora que o vereador for solicitar a renomeação do “afilhado”, a prefeita deve condicionar a recontratação ao apoio do parlamentar dentro da Casa de Leis, coisa que ela perdeu nos últimos meses, principalmente em razão da ameaça de greve dos professores, quando vários parlamentares utilizaram a tribuna para criticar a gestão da Patriota.
Essa articulação política de Adriane Lopes pode enfraquecer o movimento grevista dos professores, que ameaçam não iniciar o ano letivo em fevereiro deste ano.
Ela sabe que os professores contam com o apoio de maioria dos vereadores para enfrentar o Executivo municipal nas negociações, porém, com a negociação cara a cara com os parlamentares para a renomeação de comissionados e concursados para cargos de chefia, a balança pode pender para o seu lado.
“Nós fizemos essa exoneração para reduzir o número de comissionados, mas, muitos retornarão. Aqueles que efetivamente já estavam trabalhando nos serviços essenciais serão renomeados. Estamos avaliando caso a caso a questão dos comissionados, reunindo com os secretários municipais para definir a redução de 20% das despesas com pessoal e com o custeio para que possamos avançar”, afirmou Adriane Lopes, avisando que nos próximos dias o “pente-fino” estará concluído e boa parte dos servidores serão renomeados.
Exonerações em massa
As exonerações em massa foram publicadas no dia 30 de dezembro de 2022, com exceção dos secretários de primeiro e nomes do segundo escalão.
Os servidores em cargo de comissão de direção, chefia e assessoramento foram demitidos, com validade a partir de 1° de janeiro deste ano. A conduta é de praxe no fim de ano, tanto pelas prefeituras quanto pelo governo do Estado.
No Poder Executivo municipal, foram preservados os que estão nas funções de secretário-adjunto, controlador-geral-adjunto, diretor-adjunto, diretor-executivo da Agência de Regulação dos Serviços Públicos, diretor-geral da Subsecretaria de Gestão e Projetos Estratégicos e diretor-adjunto escolar.
Completaram a lista dos que permanecem: secretário de escola, servidores das unidades da Superintendência de Proteção Especial de Alta e Média Complexidade da Secretaria Municipal de Assistência Social, servidores em licença médica (na data da publicação do presente decreto) e as servidoras gestantes.
