Cidades

Saneamento urbano

Com meta de chegar a 100%, saneamento em Campo Grande já tem 89% de cobertura

A meta para 2024 é a universalização da rede e tratamento de esgoto na região urbana de Campo Grande

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Campo Grande deve ser a primeira capital do País a atingir a cobertura total de esgoto.
A empresa à frente do saneamento na Capital, Águas Guariroba, destaca que neste começo do ano de 2024, a cobertura na coleta e tratamento do esgoto chegou a 89%.

O diretor-presidente da Águas Guariroba, Themis de Oliveira, esclarece que a meta é alcançar a universalização da rede de esgoto. Ele destaca ainda que Campo Grande já possui 100% de abastecimento regular de água tratada em toda a zona urbana há mais de 10 anos.

“No início de 2023, nos comprometemos a entregar 150 quilômetros de novas redes de esgoto. Chegamos a dezembro com mais de 233 quilômetros entregues”, afirmou.

Ainda conforme o diretor-presidente,  os serviços da rede de esgoto chegaram inclusive a comunidades indígenas urbanas.

“Com trabalho e dedicação de profissionais além da conta, realizamos o maior programa de implantação de rede de esgoto dos últimos anos, chegando ao índice de 89% de cobertura da rede de esgoto e beneficiando mais de 24 mil famílias”, ressaltou.

Melhorias no sistema de água

No ano passado, a Águas Guariroba executou mais de 682 mil serviços em Campo Grande, como a perfuração de novos poços, substituição e incrementação de redes de abastecimento, modernizou estruturas e produziu em um único dia mais de 306 milhões de litros de água.

“Mantivemos o abastecimento normalizado mesmo durante as ondas de calor extremos e, comprovando a eficiência operacional da Águas Guariroba, batemos recorde de produção de água”, destacou o diretor-presidente.

Entre os principais serviços executados estão ligação de água e esgoto, além de manutenção de ramais. Também foram feitas verificações de vazamento ou falta d’água, manutenções e deslocamento de cavalete ou de ligação e repavimentação de asfalto e de calçadas.

Já os bairros que receberam o maior número de serviços foram o Nova Lima, Parque do Lageado, Coophavila II, Jardim Los Angeles e Jardim Tijuca, conforme monitoramento da concessionária.

Preservação das nascentes e do meio ambiente

Também em 2023, a concessionária produziu mais de 60 mil mudas de árvores nativas do cerrado no Viveiro Isaac de Oliveira, contribuindo com a preservação das nascentes e do meio ambiente. “Para este ano, estamos trabalhando para dobrar esse número”, revelou o diretor-presidente.

Desde 2011, por meio do projeto “De olho no óleo”, a concessionária também se preocupa em dar um destino correto a esse agente causador de prejuízos inestimáveis. Em 13 anos, com apoio e parcerias com outras empresas, a concessionária arrecadou 47.820 litros de óleo. O recorde foi no ano passado, quando foram arrecadados 6.478 litros de óleo.

“Os números demonstram a maturidade do programa e o efeito educativo na sociedade. Todo mundo sabe que o óleo de cozinha é reciclável, mas muitas pessoas têm dúvidas sobre como descartá-lo. Com o programa, além de incentivar o descarte correto, temos realizado ações de conscientização, explicando que não é recomendado jogá-lo em pias, ralos ou no próprio solo”, observou a coordenadora de Responsabilidade Social da Águas Guariroba, Bia Rodrigues, .

Atualmente, a Águas Guariroba tem parcerias com a Rede Comper, Fort Atacadista, Solurb e a Katu Oil. Cada loja do Comper conta com placas incentivando os clientes a depositarem o óleo em garrafas para depois o descartarem nos pontos de coleta instalados no estacionamento dos supermercados.

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Oportunidade de Emprego

Itaú abre trainee com salário de R$ 9,3 mil e vagas para candidatos de todo o País

Programa aceita estudantes e recém-formados de qualquer área, oferece benefícios e terá processo seletivo em cinco etapas; inscrições seguem até 1º de setembro

11/08/2026 16h01

Programa Trainee 2027 do Itaú oferece salário de R$ 9.350 e benefícios; inscrições seguem até 1º de setembro.

Programa Trainee 2027 do Itaú oferece salário de R$ 9.350 e benefícios; inscrições seguem até 1º de setembro. Foto: Divulgação.

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O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2027, que oferece salário de R$ 9.350, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e benefícios. A seleção é aberta a candidatos de diferentes regiões do Brasil e aceita estudantes e recém-formados de cursos de graduação de todas as áreas.

As inscrições começaram em 3 de agosto e seguem até 1º de setembro. Podem participar pessoas com formação em cursos de bacharelado ou licenciatura concluída ou prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. Com isso, estudantes que ainda estejam na graduação também podem concorrer.

O inglês avançado não é uma exigência geral do processo seletivo. Segundo o banco, o domínio do idioma será obrigatório somente para os candidatos interessados na trilha de Finanças.

Com duração de 18 meses, o programa foi reformulado para a edição de 2027 e será dividido em seis trilhas: Finanças; Riscos; Crédito e Analytics; Estratégia de Negócios; Produtos Digitais; e Pessoas.

A proposta é direcionar os selecionados para diferentes áreas estratégicas da instituição, abrangendo atividades relacionadas a planejamento financeiro, gestão de riscos, análise de dados, desenvolvimento de produtos e experiências digitais, transformação de negócios e gestão de pessoas.

O programa é realizado em São Paulo (SP) e prevê modelo híbrido de trabalho. A jornada será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com presença mínima de três dias por semana nos polos do banco.

Salário ultrapassa R$ 9 mil

O programa oferece remuneração mensal de R$ 9.350, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e um pacote de benefícios. Confira:

  • Salário: R$ 9.350;

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio-refeição: R$ 50,46 por dia;

  • Auxílio-alimentação: R$ 874,78 por mês;

  • Assistência médica e odontológica;

  • Vale-transporte;

  • Auxílio-creche para filhos de até 71 meses;

  • Seguro de vida;

  • Descontos em farmácias conveniadas;

  • Convênio com academias e WellHub.

O Itaú também oferece previdência complementar, programa de vantagens e descontos em estabelecimentos parceiros e incentivo a cursos de idiomas, conforme as regras de elegibilidade.

Seleção terá cinco etapas

O processo seletivo será dividido em cinco etapas, começando pela inscrição. Na sequência, os candidatos passarão por testes de lógica, entrevista com a equipe de Pessoas e dinâmicas acompanhadas por executivos das áreas de negócio.

A fase final será presencial, em São Paulo, e contará com a participação do Comitê Executivo e de diretores executivos do banco.

Para possibilitar a participação de candidatos de outras regiões, o Itaú informou que custeará o deslocamento dos finalistas que residirem a mais de 100 quilômetros do local da avaliação presencial.

Na edição anterior, o Programa Trainee do Itaú registrou mais de 100 mil inscritos, conforme informações divulgadas pela própria instituição.

Inteligência artificial entra na formação

Outra mudança para 2027 será a inclusão de treinamentos relacionados à Inteligência Artificial. Ao longo dos 18 meses, os profissionais selecionados também participarão de atividades voltadas ao mercado financeiro, dados, produção digital, estratégia e desenvolvimento comportamental.

A programação prevê ainda uma imersão no Cubo Itaú, hub de inovação e empreendedorismo, onde os trainees terão contato com startups e diferentes modelos de negócios.

Segundo Tatyana Montenegro, diretora da área de Pessoas do Itaú Unibanco, a reformulação busca acompanhar as transformações do mercado de trabalho e preparar profissionais para assumir posições de liderança dentro da instituição.

“A edição 2027 do Programa Trainee reflete o investimento contínuo do Itaú na formação e no desenvolvimento de talentos. Queremos preparar profissionais capazes de liderar pessoas e negócios em um cenário de transformação acelerada, em que a Inteligência Artificial e a tecnologia redefinem o futuro do trabalho”, afirma.

A executiva acrescenta que a proposta é acelerar o desenvolvimento dos participantes e formar profissionais para ocupar posições estratégicas nos próximos anos.

Como participar

Os interessados devem realizar a inscrição até 1º de setembro pelo site oficial do Programa Trainee 2027 do Itaú Unibanco.

Não há restrição de área de formação, desde que o candidato esteja dentro do período de conclusão da graduação estabelecido pelo programa.

A oportunidade também não é limitada a moradores de São Paulo, apesar de os selecionados precisarem trabalhar na capital paulista durante o programa.

As informações detalhadas sobre requisitos, etapas do processo seletivo e regulamento estão disponíveis na página oficial da seleção.

Saúde

Curso gratuito de recepcionista de hotel abre 20 vagas para mulheres em Campo Grande

Capacitação será realizada entre 24 de agosto e 8 de setembro, no CRAS Aeroporto

11/08/2026 15h45

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Mulheres que buscam qualificação profissional e novas oportunidades no mercado de trabalho podem se inscrever em um curso gratuito de Recepcionista de Hotel, em Campo Grande. A capacitação oferece 20 vagas e será realizada entre os dias 24 de agosto e 8 de setembro, no CRAS Aeroporto.

A iniciativa é promovida pela Secretaria Executiva da Mulher (Semu), por meio do projeto Mulheres que Transformam, em parceria com o Ministério Público do Trabalho (MPT).

Durante as aulas, as participantes terão contato com conteúdos sobre atendimento ao cliente, comunicação, postura profissional e rotina de recepção, com foco no desenvolvimento de habilidades para atuação na área de hotelaria.

As aulas serão realizadas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo WhatsApp (67) 3114-4482. Como a turma é limitada a 20 participantes, as vagas serão preenchidas conforme a ordem das inscrições.

Serviço

Curso: Recepcionista de Hotel
Público: Mulheres
Período: 24 de agosto a 8 de setembro
Horário: 13h30 às 17h30
Local: CRAS Aeroporto
Endereço: Rua Rio Galheiros, 470 – Jardim Aeroporto
Vagas: 20
Inscrições: gratuitas pelo WhatsApp (67) 3114-4482

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