A Caixa Econômica Federal (CEF) confirmou a abertura de um novo concurso público, com a publicação do edital prevista para esta sexta-feira, 7 de novembro.

A notícia, aguardada por milhares de concurseiros, marca uma nova fase de contratações na instituição, desta vez com foco em carreiras de Nível Superior e remunerações que podem alcançar a marca de R$ 15,6 mil, somados os benefícios.

Este certame, que visa preencher 184 vagas imediatas, é uma oportunidade estratégica para profissionais especializados.

Os cargos contemplados incluem Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico, Arquiteto e Médico do Trabalho. A remuneração inicial, altamente competitiva, é composta pelo salário-base e uma série de benefícios robustos, como auxílio-alimentação de R$ 1.014,42 e cesta-alimentação de R$ 799,38, além de 13ª cesta-alimentação.

As inscrições estão programadas para começar na mesma data de publicação do edital, 7 de novembro, e as provas objetivas e discursivas estão previstas para serem aplicadas em fevereiro de 2026.

A confirmação do concurso foi endossada pelo presidente da Caixa, Carlos Vieira, reforçando o compromisso da instituição com a renovação de seu quadro de pessoal.

O contexto histórico: a diferença do último concurso

Para os candidatos que buscam uma referência histórica, é fundamental traçar um paralelo com o último grande concurso da Caixa. O certame anterior ocorreu em 2021 e teve um foco significativamente diferente.

Enquanto o edital atual é direcionado a especialistas de Nível Superior, o concurso de 2021 concentrou a maior parte de suas 4.050 vagas no cargo de Técnico Bancário, que exige apenas Nível Médio.

Houve também vagas para a área de Tecnologia da Informação e Médico do Trabalho, mas o volume de oportunidades para Técnico Bancário dominou o cenário.

A diferença no nível de escolaridade e nas carreiras ofertadas implica que o conteúdo programático e o perfil das provas serão distintos. A prova de 2021, por exemplo, cobrou intensamente conhecimentos específicos de Atendimento, Vendas e Conhecimentos Bancários, essenciais para a função de Técnico.

Dicas de preparação: o que caiu e como estudar

Embora o conteúdo programático do novo edital para Nível Superior seja específico para as áreas de Engenharia, Arquitetura e Medicina do Trabalho, a experiência de concursos anteriores da Caixa e de outras instituições bancárias oferece valiosas dicas de preparação.

A principal recomendação dos especialistas é a leitura minuciosa do edital assim que for publicado. É neste documento que o candidato encontrará o detalhamento exato das disciplinas e o peso de cada uma na pontuação final.

Para a parte de Conhecimentos Básicos e para a metodologia de estudo, as seguintes dicas se destacam:

O novo concurso da Caixa representa uma das mais importantes janelas de oportunidade no serviço público federal para profissionais de Nível Superior. A chave para o sucesso reside na combinação de um estudo direcionado, focado nas especificidades do edital, e na disciplina de resolver exaustivamente questões de provas anteriores para dominar o estilo de cobrança da instituição.

A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS) publicou edital de processo seletivo para a contratação de 179 trabalhadores e formação de cadastro reserva, em escritórios regionais e distritais localizados em 34 municípios de 19 estados.

Em Mato Grosso do Sul, há cinco vagas disponíveis para atuação em Campo Grande.

As vagas contemplam profissionais de nível superior (assistente de região/distrito) e médio (agente de região/distrito).

A remuneração é de R$ 5 mil e R$ 3 mil, respectivamente, além de benefícios.

As inscrições estarão abertas no período de 22 a 30 de setembro e devem ser realizadas pela internet.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: análise curricular, prevista para ocorrer de 1º a 17 de outubro, e avaliação de conhecimentos, programada entre os dias 27 e 31 de outubro.

O resultado final será divulgado em 7 de novembro e as contratações começam a partir de 17 de novembro.

Ainda de acordo com o edital, são reservadas 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para pretos, pardos, quilombolas e indígenas, conforme previsto na Lei 15.142/2025.

“As contratações serão mediante Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com a finalidade exclusiva de atender necessidades de apoio à execução de programas e projetos estratégicos da AgSUS”, informou a agência.

Locais de atuação

Os aprovados poderão atuar em escritórios localizados nas seguintes localidades:

• São Gabriel da Cachoeira (AM),
• Leste de Roraima (RR),
• Yanomami (RR),
• Boa Vista (RR),
• Barra do Garças (MT),
• Campo Grande (MS),
• Canarana (MT),
• Colíder (MT),
• São Félix do Araguaia (MT),
• Cuiabá (MT),
• Centro-Oeste (MT),
• Florianópolis (SC),
• Curitiba (PR),
• Governador Valadares (MG),
• Atalaia do Norte (AM),
• Cacoal (RO),
• Cruzeiro do Sul (AC),
• Lábrea (AM),
• Parintins (AM),
• Porto Velho (RO),
• Rio Branco (AC),
• Tabatinga (AM),
• Tefé (AM),
• Manaus (AM),
• São Luís (MA),
• Salvador (BA),
• São Paulo (SP),
• Altamira (PA),
• Macapá (AP),
• Itaituba (PA),
• Palmas (TO),
• Redenção (PA),
• Belém (PA),
• Fortaleza (CE),
• João Pessoa (PB),
• Maceió (AL),
• Recife (PE).