Empregos e Carreira

MATO GROSSO DO SUL

Assembleia Legislativa prevê concurso público para segundo semestre

Normativas passam por revisão após 12 anos, sendo que último certame público para 80 vagas na Assembleia foi em 2016 e concluiu posses há quatro anos

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Nesta quinta-feira (11) a Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (ALMS) discute, após cerca de 12 anos, a renovação dos chamados Estatuto e Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos do Poder Legislativo, medida que deve "enxugar" o quadro e ainda prever concurso na Casa já no próximo semestre. 

Conforme o Legislativo, os projetos 152 e 153 deste no revisam as normativas (4.090 e 4.091) de 28 de setembro de 2011, prevendo equiparação de encargos especiais entre efetivos e comissionados, além da ampliação dos direitos de servidoras gestantes na alteração do Estatuto.

Já, das mudanças no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração indica uma reformulação no quadro pessoal, com extinção imediata de 371 cargos efetivos e outros 54 que serão extintos de forma gradual, com uma redução de 425 cargos. 

Sendo que a proposta visa criar um terceiro quadro para os cargos em extinção, conforme o texto da proposta, os 488 efetivos restantes serão consolidados em apenas dois: 

  • Analista Legislativo (nível superior) e 
  • Técnico Legislativo (nível médio),

Até então, com base na Lei n.º 4.090/2011, os cargos eram divididos nas seguintes escolaridades: superior (303 cargos), médio (343 cargos), elementar (172 cargos) e Apoio Técnico (95 cargos). 

LEIA TAMBÉM: Concurso da Polícia Civil terá 400 vagas em Mato Grosso do Sul

Importante ressaltar que as propostas protocoladas ainda na última terça-feira (09) foram pautadas para a sessão desta quinta (11), já que o trâmite precisa acontecer antes do recesso do Legislativo, que começa já em 17 de julho. 

Como bem esclarece a proposta, o ingresso nos cargos efetivos acontecerá por meio de aprovação e classificação em concurso público, que está confirmado para o segundo semestre. 

Último concurso 

Como bem apontado pela secretaria de Recursos Humanos da Casa de Leis, o último concurso para servidores que aconteceu na Assembleia Legislativa em 2016 e findou as posses em 2019.

A Assembleia Legislativa do Estado empossou os últimos aprovados já dois meses distante do fim do prazo do edital, que ficou válido até maio de 2019, sendo que a solenidade de posse aconteceu em no dia 12 de março daquele ano. 

Nesse concurso de 2016 foram abertas 80 vagas totais, com salários que variavam à época entre R$ 2.793,33 e R$ 4.566,61, prevendo contratos de contadores; cerimonialistas; jornalistas; tradutores de libras; técnico de informática, entre outros. 

 

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OPORTUNIDADE

UFMS abre 3,2 mil vagas para pessoas 60+ em 100 atividades gratuitas

Atividades oferecidas são informática, artesanatos, inglês, espanhol, caminhada, vôlei, violão, coral, entre outros

22/02/2026 16h29

Aula de violão para idosos na UFMS

Aula de violão para idosos na UFMS Fotos: Arquivo Agecom

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Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) oferece 3.235 vagas, para pessoas com 60 anos ou mais, em mais de 100 atividades e 50 disciplinas de cursos de graduação.

O projeto faz parte das ações de ensino, extensão, cultura e esporte oferecidas pelo programa institucional de extensão Universidade Aberta à Pessoa Idosa (Unapi). O custo é zero, ou seja, as atividades são gratuitas.

As vagas são para os municípios de Campo Grande, Ponta Porã, Paranaíba, Chapadão do Sul, Naviraí, Corumbá, Três Lagoas, Coxim, Aquidauana e Nova Andradina.

Confira a data de inscrição em cada município:

  • Campo Grande: 19 a 27 de fevereiro
  • Aquidauana, Naviraí, Corumbá e Nova Andradina: 19 de fevereiro a 5 de março
  • Três Lagoas, Coxim, Chapadão do Sul e Paranaíba: 23 de fevereiro a 5 de março
  • Ponta Porã: 2 de março a 5 de março

As inscrições presenciais podem ser feitas em seus respectivos câmpus e as inscrições online podem ser realizadas nos sites da PROECE e UNAPI.

As atividades são:

  • Plantas medicinas e qualidade de vida
  • atividades artesanais
  • alfabetização e letramento de pessoas idosas
  • oficina de memória
  • jogos de socialização e estimulação cognitiva
  • danças populares brasileiras
  • oficina de integração corpo-mente
  • xadrez, políticas públicas para pessoas idosas
  • inglês
  • espanhol
  • envelhecimento e doenças crônicas
  • cursos de informática
  • condicionamento físico
  • tai chi chuan
  • caminhada
  • vôlei
  • violão
  • alongamento e mobilidade
  • coral
  • dança de salão
  • defesa pessoal e jiu-jitsu
  • contabilidade
  • física
  • ciências biológicas
  • educação financeira
  • práticas integrativas em saúde
  • farmacologia
  • inteligência artificial
  • direito tributário
  • rodas de conversa
  • fisiologia
  • empreendedorismo
  • leitura e produção de textos
  • tecnologia da informação
  • ateliê matemático
  • turismo e memória
  • administração rural
  • gestão de recursos naturais renováveis,
  • ecologia,
  • floricultura e paisagismo,
  • tecnologia de produtos agropecuários,
  • introdução a psicologia

A pró-reitora de Extensão, Cultura e Esporte Lia Brambila, afirmou que os idosos integrantes da Unapi melhoram a convivência e descobrem novos aprendizados.

“O feedback dos alunos participantes tem sido muito positivo e, muitas vezes, emocionante. Eles relatam aumento da autoestima, ampliação das relações sociais, melhoria na saúde emocional e redescoberta do prazer pelo aprendizado. Muitos destacam que a Unapi representa um novo ciclo de vida, marcado pelo pertencimento e pela convivência em ambiente universitário. Esse retorno demonstra que o impacto do programa vai além do conteúdo oferecido, alcançando dimensões sociais, afetivas e identitárias muito significativas”, disse.

De acordo com a coordenadora da Unapi, Camila Polisel, o perfil predominante observado no programa é:

  • Sexo: mulheres
  • Faixa etária mais frequente: 60-75 anos
  • Atividades preferidas: esportes e práticas corporais, informática e tecnologia, saúde e qualidade de vida

O objetico da UNAPI é promover o envelhecimento ativo e a inclusão social de pessoas com60 anos ou mais, através de oficinas educativas.

Oportunidade

Atvos abre 350 vagas de trabalho para usinas sucroalcooleiras em MS

Há vagas para diferentes perfis e níveis de experiência em três unidades da Atvos no Estado

06/02/2026 14h16

Atvos tem três unidades em MS

Atvos tem três unidades em MS Foto: Divulgação

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A Atvos, usina sucroalcooleira que produz etanol e açúcar em três municípios de Mato Grosso do Sul, está com 350 vagas de trabalho no Estado, para a safra 2026/2027.

De acordo com a empresa, as oportunidades são destinadas às Unidades Eldorado (UEL), Santa Luzia (USL) e Costa Rica (UCR), localizadas nos municípios de Rio Brilhante, Nova Alvorada do Sul e Costa Rica, respectivamente.

Entre os cargos disponíveis estão motorista (CNH D ou E), auxiliar agrícola, operador de máquina agrícola e mecânico, mas há também outas vagas para diferentes perfis e níveis de experiência para ingressar no setor sucroenergético.

Para participar do processo seletivo, interessados devem ter a partir de 18 anos e ensino fundamental completo.

As inscrições devem ser feitas através do site da Atvos até o dia 27 de fevereiro. A seleção contará com etapas de triagem e entrevistas, de acordo com a função.

Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-alimentação e transporte fretado para as unidades. A empresa também disponibiliza previdência privada, Totalpass e parcerias com descontos.

Conforme a Atvos, em Mato Grosso do Sul já são empregadas 4 mil pessoas nas unidades.

Em todo o Brasil, são mais de 700 vagas de emprego abertas em oito unidades agroindustriais nos estados de Goiás, São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

Usina de biometano

Além das três unidades de produção de etanol no Estado, a Atvos também terá a primeira unidade de biometano a partir de vinhaça, que está em fase de instalação em Nova Alvorada do Sul. O investimento é de R$ 350 milhões.

A licença para instalação foi entregue no ano passado.

Conforme reportagem do Correio do Estado, a capacidade instalada de produção será de cerca de 28 milhões de metros cúbicos de biometano.

Serão utilizados como insumos subprodutos da cadeia da cana-de-açúcar, como a vinhaça e a torta de filtro.

Cerca de metade da produção será utilizada para abastecer a frota interna da companhia, substituindo o diesel e reduzindo significativamente a pegada de carbono da própria operação.

Anteriormente, o Estado já manifestou interesse em adquirir biometano através da MSGás, que lançou um edital de aquisição de biometano. Também que há planos de substituir os caminhões que hoje operam com diesel e podem passar a operar com biometano.

Além de substituir o diesel, o biometano também pode ser utilizado para uso industrial, substituindo o GLP (Gás Liquefeito de Petróleo), o óleo combustível, e até mesmo em usinas termelétricas.

“Isso demonstra o potencial de avanço desse combustível fundamental no processo de transição energética, trata-se de uma rota tecnológica de descarbonização de frota e também da produção, por meio da energia elétrica a partir do biometano”, acrescenta o secretário.

Atualmente, a Atvos têm três empreendimentos em Mato Grosso do Sul, sendo:

  • usina Eldorado, localizada no distrito de Ipezal, em Angélica;
  • usina Santa Luzia, no município de Nova Alvorada do Sul;
  • Unidade Agroindustrial de Costa Rica.

Juntas, as usinas são responsáveis por esmagar aproximadamente 11 milhões de toneladas de cana-de-açucar por safra.

Em Nova Alvorada do Sul a planta da Atvos opera com capacidade para moer 5,5 milhões de toneladas de cana-de-açúcar, dos quais são produzidos 498 milhões de litros de etanol, suficiente para movimentar 9 milhões de carros compactos, aponta a companhia. 

Com a implantação da nova unidade no município, em uma área de 150 mil metros quadrados, a fábrica usará os resíduos que sobram na cadeia produtiva da cana (vinhaça e torta de filtro).

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