Empregos e Carreira

MÊS DAS MULHERES

Campo Grande tem 500 vagas exclusivas de emprego para mulheres

Caso as vagas não sejam todas preenchidas hoje, ficarão disponíveis nos próximos dias

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Fundação Social de Trabalho (Funsat) atende, nesta sexta-feira (14), mulheres que estão em busca de emprego. 

Ao todo, 500 vagas de emprego exclusivas para mulheres estão disponíveis em Campo Grande.

O público feminino pode aproveitar a oportunidade nesta sexta-feira (14) na Funsat, localizada na avenida 14 de Julho, número 992, Vila Glória, em Campo Grande.

Caso as 500 vagas não sejam todas preenchidas hoje, ficarão disponíveis nos próximos dias. Não foram repassadas quais são as vagas/cargos de emprego. 

Além de emprego, capacitações gratuitas também são oferecidas para as mulheres: “Publicidade Digital em Negócios Liderados por Mulheres”, “Estratégia de Montagem de Currículos e Busca por Colocação” e “Saúde e Bem-Estar da Mulher”. A programação inclui atividades das 7h às 12h.

As capacitações e oportunidades de emprego fazem parte do evento “Emprega CG – Mulheres Donas do Próprio Destino”, que ocorre na manhã desta sexta-feira (14), na sede da Funsat.

De acordo com o diretor da Funsat, João Henrique, em 2024, a fundação realizou 340 formações de mulheres em Campo Grande, com 5% de taxa de evasão, a menor do País. Em 2025, são mais de 550 vagas. Em dois meses, já existem 150 mulheres cursando nas Moreninhas e no Aero Rancho.

“Estamos não apenas conectando trabalhadores e empreendedoras ao mercado, mas também oferecendo capacitação e suporte para que cada um conquiste seu espaço com segurança e crescimento sustentável, para criar qualificação e facilitar o acesso ao emprego. Que esse seja um momento de aprendizado, troca de experiência e fortalecimento de cada mulher aqui presente”, ponderou o diretor da Funsat, João Henrique.

Segundo o diretor, a Funsat está relançando o Núcleo de Inclusão Produtiva e Social (NIPS), programa que emprega pessoas em situação de vulnerabilidade social.

“Era um programa que já existia na FUNSAT, só que estava parado. Estamos reativando ele. É uma iniciativa essencial para acolher e orientar trabalhadoras e trabalhadores que entendem dificuldade para se inserir e se manter no emprego. Essa ação tem um importante caráter inclusivo voltado a reduzir o desemprego de grupos em situação de vulnerabilidade social, onde estaremos atuando nos centros de acolhimento, capacitando as mulheres e homens, trazendo para o mercado formal”, explicou o diretor.

A prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (PP), convida as mulheres campo-grandenses para ocuparem as vagas de emprego ofertadas pela Funsat nesta sexta-feira (14).

“Mais de 500 vagas estão sendo abertas no mercado de trabalho e eu quero convidar você, mulher que está em casa nos assistindo, nós estamos aqui na agência de emprego do município ofertando oportunidades e várias áreas de atuação para que você possa ter uma oportunidade de crescimento, de avanço e também de oportunidades na nossa capital”, convidou a prefeita.

A chefe do executivo municipal ainda ressaltou a importância do programa.

“A importância do termo de cooperação é a parceria construída para capacitação e para abertura de novos espaços e vagas com iniciativa privada, com sistema S, trazendo mais oportunidades para as mulheres em Campo Grande. A gente sai do discurso e vem para a prática, abrindo as portas da agência de emprego de Campo Grande para que mais mulheres possam ter oportunidade de se profissionalizarem através das capacitações, mas também aquelas que já são capacitadas de ter uma oportunidade de emprego e renda na nossa Campo Grande”, disse.

A realização é da Prefeitura Municipal de Campo Grande em parceria com a Casa da Mulher Brasileira, Subsecretaria Executiva da Mulher (SEMU), Secretaria de Assistência Social (SAS), Rede de Negócios Árvore da Vida, Rede As Femininas e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-MS).

Compareceram ao evento “Emprega CG – Mulheres Donas do Próprio Destino” a prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (PP); vice-prefeita, Camilla Nascimento (PP), secretária executiva da Mulher, Angélica Fontanari e diretor da Funsat, João Henrique.

Confira alguns dos outros projetos:

Projeto Emprega Mulher

O projeto consiste na abertura de um polo da Fundação Social do Trabalho de Campo Grande (Funsat) na Sede da Secretaria Executiva da Mulher, com um servidor treinado para cadastramento no sistema SINEFACIL, para verificação de vagas ofertadas de acordo com o perfil da mulher para facilitar o encaminhamento para o mercado de trabalho, principalmente para as mulheres vitimas de violência doméstica.

Projeto Empreenda Bem Mulher

O projeto visa proporcionar a todas as mulheres a oportunidade de serem protagonistas do próprio negócio, por meio de orientação, capacitação e preparo para os desafios do empreendedorismo.

Projeto Mulheres Inclusivas

O objetivo do projeto é oferecer curso de Libras a todas as mulheres, de maneira a possibilitar a comunicação entre ouvintes e surdos, respeitando a cultura surda e abrindo oportunidades a todos, facilitando a comunicação.

A primeira turma tem início no dia 24 de março.

Projeto Mulheres Conectadas

Propõe a criação de podcasts e canal no YouTube que irá entrevistar mulheres, dando não apenas visibilidade ao trabalho e trajetória, mas também com o intuito de servir de inspiração, motivação e força. Além disso, haverá um programa informativo para que mulheres saibam as oportunidades semanais que serão oferecidas pela Secretaria Executiva da Mulher.

MÊS DA MULHER

O mês da mulher é comemorado em março e o Dia Internacional da Mulher é celebrado anualmente em 8 de março. 

A data foi oficializada pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1975. A data tem origem na luta por melhores condições de trabalho e igualdade de direitos das mulheres. Além disso, a data é uma forma de combater as desigualdades e a discriminação de gênero em todo o mundo.

CONCURSO PÚBLICO

Na Capital, 16 mil candidatos buscam vida nova com o concurso do TJMS

São 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior

25/01/2026 17h06

Uniderp foi um dos locais de prova do concurso o TJ

Uniderp foi um dos locais de prova do concurso o TJ MARCELO VICTOR

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A prova do Concurso Público do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS), realizado neste domingo (25), em Campo Grande (MS), mostrou-se um desafio para alguns dos mais de 16 mil candidatos que se inscreveram em busca de uma das 360 vagas. 

Entre os locais que sediam as provas estão, por exemplo, as universidades Uniderp, UCDB e Anhanguera. Ao todo, 16.236 candidatos se inscreveram, sendo 13.617 para Analista Judiciário e 2.619 para Técnico de Nível Superior (enfermeiro).

São 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior. Com isso, a concorrência é de 38 pessoas por vaga para Analista Judiciário e 261 pessoas por vaga para Técnico de Nível Superior.

Uniderp foi um dos locais de prova do concurso o TJHenrique da Silva Souza, de 26 anos, realizou o concurso. Foto: Marcelo Victor

Candidatos, entrevistados pelo Correio do Estado na tarde deste domingo (25), contaram que decidiram fazer a prova por conta do salário, que é de R$ 7.960,97, além de auxílio-alimentação de R$ 2.200,00 e auxílio-transporte de R$ 500,00.

Funcionário público municipal em Costa Rica (MS), Danilo Gonçalves, de 25 anos, foi um dos primeiros a sair do local de provas e fez o concurso para testar conhecimentos.

"Eu não costumo fazer muito concurso não, mas esse me atraiu. O que me chamou atenção foi a remuneração. Eu não me preparei muito para fazer esse concurso, mas decidi retestar meus conhecimentos. Foi uma prova com muitos textos extensos. Minha maior facilidade é Direito Penal, que é minha área", contou.

Henrique da Silva Souza, de 26 anos, se sentiu atraído pelo concurso do TJ por conta da remuneração.

"Trabalho em cartório. Faço cursinho em uma plataforma online. O cursinho me deu uma boa base e acho que me sai bem na prova. Mas tive dificuldades com questões de Português. A prova estava difícil. Tenho certeza que acertei 40% da prova", explicou.

Advogada, Lorena Bonfim, 23 anos, é concurseira e já é a terceira prova do TJ que faz.

"Achei Língua Portuguesa bem pesado, também achei Constitucional bem chatinho. Eu vim de uma preparação de um concurso da Polícia Civil, então são editais bem diferentes em alguns pontos, então confundi algumas coisas', disse.

CONCURSO

Concurso do TJMS oferece 360 vagas, sendo 350 vagas para Analista Judiciário e 10 para Técnico de Nível Superior (enfermeiro).

O salário inicial é de R$ 7.960,97, além de auxílio-alimentação de R$ 2.200,00 e auxílio-transporte de R$ 500,00.

As inscrições foram de 29 de outubro a 27 de novembro de 2025. A taxa foi de R$ 150,00, com pagamento até 28 de novembro. A relação preliminar dos inscritos saiu em 11 de dezembro, e a lista definitiva, em 30 de dezembro de 2025.

A prova objetiva, única etapa da seleção, é aplicada no dia 25 de janeiro de 2026, das 13h às 16h30, em Campo Grande. A avaliação é de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório.

De acordo com o edital, 5% das vagas serão reservadas a pessoas com deficiência, 20% a candidatos negros e 3% a candidatos indígenas, conforme as normas estaduais e as resoluções do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

A heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros e indígenas ficará a cargo da FGV, enquanto a perícia médica dos candidatos com deficiência será feita pelo próprio TJMS.

Para participar, é preciso ter curso superior conforme a especialidade, além de idade mínima de 18 anos, nacionalidade brasileira e quitação com as obrigações eleitorais e militares.

Os aprovados serão convocados conforme a necessidade do tribunal, dentro do prazo de validade do concurso.

Empregos e Carreira

Governo autoriza concurso público com quase 200 vagas para o Hospital Regional

Concurso será realizado na modalidade de provas e títulos, para o cargo de técnico de serviços hospitalares

21/01/2026 10h44

Concurso terá 194 para o Hospital Regional de Mato Grosso do Sul

Concurso terá 194 para o Hospital Regional de Mato Grosso do Sul Foto: Gerson Oliveira / Correio do Estado

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O Governo de Mato Grosso do Sul autorizou a realização de concurso público com 194 vagas para o Hospital Regional em Campo Grande. O decreto com a autorização foi publicado no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira (21).

As vagas são para o cargo de técnico de serviços hospitalares, na função de técnico de serviços hospitalares, na função de técnico de enfermagem, do quadro de pessoal da Fundação Serviços de Saúde (Funsau), instituição responsável pela gestão do Regional.

Conforme a publicação, a organização do concurso ficará sob responsabilidade da Secretaria Estadual de Administração (SAD), Secretaria Estadual de Saúde (SES) e Funsau, que serão responsáveis por definir as normas, os procedimentos, as etapas do concurso e os critérios de seleção, todos a serem detalhados em edital específico.

Este edital específico estabelecerá as atribuições da Comissão Organizadora e os requisitos legais para:

  • a investidura nos cargos, o prazo de validade do concurso, o número de vagas oferecidas por cargo e por área de especialização referentes à formação ou à escolaridade profissional exigida e a carga horária;
  • cada uma das fases do concurso, as modalidades das provas, seu conteúdo, a forma de avaliação e as demais questões de interesse dos candidatos.

O concurso será realizado na modalidade de provas e títulos, conforme previsto no decreto.

Para a diretora-presidente da Funsau, Marielle Alves Corrêa Esgalha, a autorização do concurso representa um avanço importante para o fortalecimento da assistência hospitalar no Estado.

“A ampliação do quadro de técnicos de enfermagem é fundamental para qualificar ainda mais o atendimento prestado no Hospital Regional de Mato Grosso do Sul. Essa autorização demonstra o compromisso do Governo do Estado com a valorização dos profissionais da saúde e com a melhoria contínua dos serviços oferecidos à população”, destaca.

O secretário estadual de Saúde, Maurício Simões Corrêa, ressalta que o concurso integra um planejamento mais amplo de fortalecimento da rede pública estadual.

“A autorização dessas vagas faz parte de uma estratégia de médio e longo prazo para garantir sustentabilidade ao sistema hospitalar, reduzir sobrecargas nas equipes e assegurar respostas mais eficientes às demandas assistenciais. O Hospital Regional é referência em alta complexidade e precisa de quadros dimensionados de forma adequada para manter a qualidade, a segurança e a continuidade do cuidado”, pontua.

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